Donde comentamos noticias de actualidad con nuestras múltiples personalidades: una pizquita de RECURSOS HUMANOS, un pellizquito de GESTIÓN SANITARIA, unas gotitas de CALIDAD, y mucho, mucho humor, aunque a veces, nadie me entienda.
Para mejorar la productividad de las empresas, éstas deben enfrentarse al reto del mayor y mejor uso de las nuevas tecnologías en todos los procesos, no sólo los productivos sino también los organizativos. La tecnología permite mejorar, cambiar y acelerar todo. Y hoy resulta muy barata para la gestión de personas.
Último desafío, y el que más estaba esperando tocar.
Recursos Humanos y nuevas tecnologías, nada que no haya dicho ya hasta la saciedad en esta vuestra casa. La función de Recursos Humanos debe modernizarse, debe abrirse al uso de las TICs, y nosotros somos firmes defensores de ello, quizás porque dónde trabajamos, lo más modernos que tenemos es que el candidato pueda introducir su cv directamente en su base de datos. Y punto. Nada más, luego ya si eso, hay que imprimirlo y seguir con la gestión tradicional de los procesos de selección de toda la vida.
Mi reino por un puesto de gestión de personal dónde sea permitido el uso de TICs, y no sólo eso, sino que esté bien visto estar en facebook, en twitter y en LinkedIn; y no casi casi un delicuente por hacerlo.
Todavía es lunes, y aunque hoy hemos publicado nuestro post dedicado al #CarnavalSalud del mes de julio, no quiero dejar que se escape el día sin publicar nuestro habitual Lunes de #RRHH.
Y que mejor forma que hacerlo con una nueva infografía, de esas que vamos recopilando en nuestro corcho en Pinterest.
Cada vez que veo estos datos de empleo del Social Media para la selección de personal, me doy cuenta de lo lejos que estamos en mi santa casa de todas estas prácticas, porque ni twitter, ni facebook, ni LinkedIn. Un simple formato web para la recogida de c.v. para la mitad de las veces terminar rebuscando en montañas de papel... #yhastaaquípuedoleer
Hoy ha pasado algo que os lo quiero contar antes de que se me olvide.
Cuando el amigo Nacho (@igonzalezh) me invitó a las jornadas que organizaba el Colegio Oficial de Enfermería de Navarra, una de las cosas que me llamó la atención del programa fue la conferencia de clausura: Límites éticos del uso de redes sociales en los Profesionales de la Salud.
Pensaba que podía encajar perfectamente en la tesis que tengo pendiente de iniciar, más por pereza que por otra cosa, dentro de mi Doctorado en Derecho Sanitario, pero visto lo visto, y oído lo oído en boca del ponente, D. Fernando Ruiz Piñeiro, magistrado y letrado del Tribunal Supremo, no me he visto en otra que intervenir.
Para empezar, cambiaba el título a su conferencia, adoptando éste otro: ¿Existe una ética en la nube?
A partir de aquí, y si habéis seguido nuestro hashtag #enferSOS12 hemos oído una apología del Mal, la maldad está en las redes sociales, cuidado con lo que hacéis, etc., etc.
No suelo coger el micro en este tipo de actos, aunque penséis que no, soy muy cortado para estas cosas, pero la ética y responsabilidad con la que yo afronto mi exposición en redes sociales ha hecho que levantara la mano en el turno de preguntas y dijera, literalmente, lo siguiente (si me dejo algo o he adornado alguna parte, que venga @jesustudela, compañero de fatigas esta tarde y me dé una colleja):
Buenas tardes, me llamo Iñaki González, y tengo twitter, tengo facebook, tengo linkedIn y escribo asiduamente en un blog.
Estoy de acuerdo en que hace falta establecer criterios éticos en el uso de las redes sociales, pero me gustaría más que nada, tranquilizar a toda esta gente para que no tengan tanto miedo como tengo yo ahora mismo después de escuchar su intervención.
Está claro que hay gente que se esconde tras fotos falsas y perfiles falsos, pero también hay otra mucha gente, que como yo, pone su foto real y nombre y apellidos. Repito, no está de más poner ciertos límites éticos, pero hay magnificas redes sociales de pacientes, hay magníficas redes sociales de profesionales sanitarios.
Hay que quitar el miedo a las redes sociales, y su exposición de esta tarde creo que no ayuda en nada.
Muchas gracias.
El aplauso del auditorio, aunque no es lo que yo buscaba, hace que hoy pueda dormir un poquito mejor, sin miedo a las redes sociales, y a los fantasmas que esconde dentro.
Te equivocas si piensas que vamos a hablar de alguna dieta milagro o de alguna app para smartphone que te puede ayudar a controlar tu peso. Para el que quiera adelgazar le recomiendo ejercicio en general, e iniciativas como el #clubdelpaseo en particular.
Al contrario, vamos a hablar de si pasas o no pasas excesivamente tiempo enganchado a las redes sociales como twitter, facebook o similares. Y es que como todo en esta vida, con un poco de moderación, se disfruta mejor, no te vaya a dar un empacho y termines aborreciendo el menú 2.0
Si pasa buena parte de su jornada laboral enganchado a las redes sociales, respondiendo correos electrónicos o atrapado en Internet tiene motivos para ser un obeso digital. Este diagnóstico puede tener consecuencias nefastas para su salud personal y laboral.
Según podemos leer, parece ser que los expertos auguran que si no tenemos cierta mesura en poco tiempo podríamos ser tratados, como poco, de bichos raros. Algunos de estos fanáticos de la red consiguen controlar su adición haciendo un régimen digital muy saludable: se conectan cada día sólo durante un periodo de tiempo o simplemente se lo toman como un momento muy gratificante para su creatividad.
Otros, sin darse cuenta, se convierten en obesos digitales: la red consume su tiempo y su energía.
Hace ya unos meses que me puse en manos de una dietista profesional para controlar unos kilos de más que habían brotado de la nada... creo que ha llegado el momento de hacer también un poquito de dieta 2.0.
No dejaré de publicar a diario, no dejaré de estar en twitter, no dejaré de aparecer por todos los lugares por los que ahora me dejo caer con cierta asiduidad, porque me gusta hacer lo que hago, pero creo que espaciaré un poquito mis intervenciones en busca del mencionado régimen digital saludable.
Sin ir más lejos ya no me acuerdo del último libro que he conseguido leer entero para el Club de Lectura al que pertenezco, así que me he prometido que éste que ahora comenzamos "Come Reza Ama", de Elizabeth Gilbert me lo leo enterito sí o sí.
Mucho se viene hablando de si las empresas usan las redes sociales para buscar candidatos para sus ofertas de trabajo. También se habla mucho de cómo puede afectar tu exposición en redes sociales para que una empresa tome una decisión a tu favor o en contra en un proceso de selección.
Pues bien, aquí os dejo una infografía de lo más interesante sobre cómo se usan las redes sociales para contratar y cuáles son las más utilizadas para este fin:
Curioso, cuanto menos! Si perteneces a RRHH te pregunto: ¿Utilizas las redes sociales para contratar? y si no eres del gremio, te pregunto: ¿Piensas en estas cosas cuando actualizas tus redes sociales?
Hoy, medio en broma medio en serio, me gustaría compartir con vosotros una pequeña reflexión en torno a nuestra expansión por las diversas redes sociales y si eso, puede perjudicarnos o no, algún día en una entrevista de trabajo.
Y quiero hacerlo compartiendo con vosotros esta viñeta que llegó a mi TL de manos del amigasho del sur @carlosnunezo:
¿Cómo lo ves? ¿Realmente controlamos todo aquello que publicamos en nuestras diversas publicaciones virtuales?
Y si fuera así, ¿sería lícito que alguien pudiera echarnos en cara lo que hacemos en nuestra vida privada, si luego en la empresa somos lo que somos, y cumplimos con lo que tenemos que cumplir?
¿Alguna experiencia al respecto que nos quieras contar? Que sepas que yo, me cuido más que antes a la hora de publicar ciertas cosas, que nunca se sabe quién puede estar mirando, jejeje...
Dicen que nadie es profeta en su tierra, y hasta ahora así me sentía yo con esto del blog y la blogosfera sanitaria, hasta que hace unas semanas propuse convertir las II Jornadas de Seguridad del Paciente de FHC en algo más 2.0 y darle difusión a través de este vuestro blog y de twitter, creando además un repositorio de todas las presentaciones (30 en total) en slideshare.
Pues bien, de aquellos polvos vienen estos lodos, y es que ayer por la tarde, y durante tres horas, pude impartir un taller de herramientas 2.0 y salud, a una treintena de profesionales (sanitarios y no sanitarios) de FHC, estudiantes de enfermería y otros profesionales del sector socio-sanitario de La Rioja.
Hemos comenzado contando cómo se organizó la difusión de las Jornadas y las herramientas utilizadas para ello, con guiño a Eva Velasco y Mónica Moro por sus dos estupendos posts de cómo twittear eventos.
Y luego ya hemos pasado a repasar herramienta por herramienta, con referencias y ejemplos a grandes amigos de esta casa... algunas páginas de la presentación os sonarán de algo, no penséis que es un déjà vú... tiene todo el sentido del mundo porque tanto Olga Navarro, como Miguel Ángel Mañez, como Mónica Moro me han ayudado y mucho los días previos al taller. Desde aquí el agradecimiento público para ellos.
Pero también va mi agradecimiento para todos los que a lo largo de la mañana previa al taller, como durante el desarrollo del mismo, habéis mandado vuestros tweets y DMs de apoyo... si es que tengo un TL que no me lo merezco.
Pero lo importante es que parece ser que la gente ha salido contenta, un poco abrumada con toda la información pero con ideas a desarrollar, y varios han sido los que así me lo han expresado. Y yo estaré más que encantado de ayudarles en todo lo que pueda, porque lo importante de todo esto, y creo que he conseguido hacer calar el mensaje, no son las herramientas, sino la actitud.
¿Habremos conseguido el famoso enamoramiento 2.0? De momento, podemos decir, que ya han comenzado en mi hospital al menos losflirteos 2.0, jajaja...
Por cierto, a pesar de tener Youtube capado en el hospital y con graves problemas técnicos al respecto, pese a que me habían dicho que me "abrían" la puerta durante el taller, finalmente hemos podido aliñar la tarde con los vídeos que tenía preparados, más que nada para que yo fuera cogiendo aire, jajaja...
Vídeo 1: El Blog de Salvador Casado. Vídeo 2:Entrevista a Julio Mayol en Grupo Menarini. Vídeo 3: Charla sobre la blogosfera sanitaria de Miguel Ángel Mañez.
Y una pequeña sorpresa justo antes de la pausa café. Cuando ya todos estaban raudos a echarse un pitillito y un café, presentación del proyecto #mividasinti y cómo se puso en marcha utilizando, como no, herramientas 2.0 y sobre todo, actitud y ganas de compartir.
No podía ser de otra forma, éste que ya es un "Blog sin humo" y que de vez en cuando se ha despachado a placer contra los humos de los demás, no podía quedar fuera del movimiento que se está creando bajo el nombre "Mi vida sin ti".
El próximo lunes día 10 de enero, ya nada será lo mismo...
Si te pica la curiosidad, puedes ir matando el gusanillo en casa twitter y en facebook.
Y como no, una de las señas de identidad de esta casa, hoy no podía faltar el tema musical. Esta vez a cargo de La Oreja de Van Gogh:
NOTA: el próximo sábado volverá a esta vuestra casa el Follow me on Saturday de los sábados, que durante estas tres semanas navideñas lo hemos dejado aparcadito, jajaja...
Welcome to the English version of SobreviviRRHHé! In Spanish RRHH stands for "Recursos Humanos" now traslated to the HR of "Human Resources".
Welcome to our very special summary of the week, a very fun way to explain to our foreign visitors what we were discussing this week.
Sunday, 17th of October: Domingo con... Ana Torroja[Sunday with... Ana Torroja]: Sunday's post is dedicated to someone or something special. Today is the opportunity to talk about @patipablo and her beautiful smile. Please, don't forget to send your request to jigoro1008@gmail.com. [Page Loads: 73]
Monday, 18th of October: La Red Social[The Social Network]: After seeing the movie "The Social Network" list the four main points which I caught my attention. [Page Loads: 121]
Tuesday, 19th of October: ¿Concienciación o marketing?[Awareness o marketing?]: It is the day of fight against cancer. Some brands have launched campaigns to raise awareness of the fact, but we have a question: brands looking to increase their sales or actually becoming aware with the problem. [Page Loads: 127]
Wednesday, 20th of October: Leer no es sano[Reading in not healthy]: I have not gone mad, I have always defended the passion for reading. But it seems that where it is not healthy reading, is in the bathroom. [Page Loads: 114]
Thursday, 21st of October: Innovación 2.0[Innovation 2.0]: Having attended a course of wiki-innovation and enterprise 2.0, we face the reality of the blog and its digital presence in different media, such as blogger, twitter, facebook, linkedIn, Slideshare and Spotify. [Page Loads: 140]
Empezamos allá por el mes de febrero toda esta movida del blog y del 2.0 así, sin anestesia, de sopetón, con algún que otro consejo del único que conocíamos personalmente y que hacía cosas de éstas, Miguel Ángel Mañez, de Salud con cosas... y, poco a poco, fuimos creciendo, fuimos aprendiendo, fuimos equivocándonos, y fuimos retroalimentándonos de esos errores, pero echaba en falta algo de teoría.
Es como el que aprende a conducir con 16 años pero con 18 necesita sacarse el carnet para no ir indocumentado por la vida. De ahí el tema musical elegido para el final del post.
Sí, ya lo sé, ya sé que SobreviviRRHHé! no es una empresa, que no vendemos nada, pero en el día de ayer aprendí que estoy mucho más cerca del 2.0 que muchas empresas que abanderan dicha filosofía. Y según iba Amalio desgranando ideas a lo largo de la jornada, más me reafirmaba en ese pensamiento. Y es que, al final, el 2.0 no se trata de vender, sino que es un estado mental... un estado mental compartido, eso sí.
Otro posible título para este post iba a ser "Deshojando la margarita", y el juego de palabras venía de esta imagen que nos ha presentado Amalio de su empresa eMOTools:
Podríamos decir, siguiendo los pétalos de esta margarita, que los canales de conversación que mantengo abiertos y así seguir “aprendiendo-haciendo” -parafraseando a eMOTools- en este apasionante viaje hacia lo 2.0 son los siguientes:
Blog:SobreviviRRHHé!, que decir que no sepáis de este vuestro blog, donde comentamos noticias de actualidad con nuestras múltiples personalidades: una pizquita de RECURSOS HUMANOS, un pellizquito de SANIDAD, unas gotitas de CALIDAD, y mucho, mucho humor, aunque a veces, nadie me entienda, jajaja... Actualmente 42 personas suscritas en blogger y con una media diaria de 231 páginas visitadas.
Twitter: bajo el alias de @goroji damos difusión a los posts diarios del blog, pero además nos interrelacionamos con otros blogueros y twitteros, y dónde compartimos también las noticias y posts de otras personas que nos han llamado la atención, llegando a participar en grandes fiestas de la desvirtualización como el último #PacharanAndTwitts. Actualmente con 755 seguidores y con presencia en 77 listas.
Facebook: inicialmente de carácter más personal pero dónde también damos cabida a SobreviviRRHHé! a través de la plataforma Networkedblogs. Actualmente con 417 "amigos" y 93 suscritos en Networkedblogs.
LinkedIn: éste tiene un carácter más profesional, y nos da la oportunidad de interactuar con otros profesionales del sector en el que nos movemos, participando en debates como los del grupo Gestión Sanitaria, entre otros. Actualmente con 100 contactos.
Slideshare: éste es un servicio para compartir presentaciones online y aquí puedes ir viendo todas aquellas presentaciones que, previa a su publicación en SobreviviRRHHé! han tenido que ser transformadas a este formato.
Spotify: Todos los días, o casi todos los días, intentamos relacionar el tema del post con una canción. Las tienes todas recopiladitas en esta lista de Spotify: SobreviviRRHHé!
Por cierto, la experiencia también nos ha servido para desvirtualizar a la guapísima Esther (@soyunauva) y a Juan Boronat, del blog LasBLOGenpunto. Un lujazo, vamos, y si quieres seguir todo lo que allí se dijo basta buscar el hashtag #wikinnovacion en twitter.
Por cierto, ya podéis ver aquí las fotos del taller realizadas ayer.
Resulta que este sábado me encontraba en Pamplona, y aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, decidí que sería una buena ocasión para ir al cine... Hasta aquí, bien. Pero se inicia el siguiente diálogo de besugos:
- ¿Y qué peli vamos a ver? - pregunta my wife.
- La Red Social - le digo tímidamente, temiéndome ya su reacción. - La del creador de Facebook, jejeje...-
Sabía cuál sería su reacción, de ahí esa sonrisilla nerviosa, y no me equivoqué en lo más mínimo... Que si ya tenía bastante con estar todo el día delante del ordenador..., que si no había otra cosa..., que ella no pensaba ir a ver esa película...
Y a grandes males, grandes remedios... y me llevé a mi sobrino Eduardo de 14 años a ver la película, jajaja... No estuvo mal, voy a desgranar los cuatro puntos que a mi más me llamaron la atención, y espero no desvelaros ningún secretillo... por cierto, el asesino no es el mayordomo!
1.- La historia va dando saltos (flashback, lo llaman) al pasado a raíz de dos litigios en los que se encuentra envuelto el prota, Mark Zuckerberg. Esto nos deja muchos momentos y diálogos brillantes entre abogados, acusados y protagonistas. Si te mola este rollo Ally McBeal, te gustará la peli.
2.- También es la historia de cómo un friki lo peta con la informática, y como tras un rechazo sentimental, inventa un sistema que paraliza los servidores de la todopoderosa Harvard. Nos enseñan por encima todo el sistema de congregaciones elitistas de las Universidades americanas y lo que pueden llegar a estar dispuestos a hacer para pertenecer a las mismas. Este punto a mi particularmente me interesaba menos, pero tampoco profundizan mucho, se les puede perdonar.
3.- De cómo se puede coger una idea, y mejorarla muy por encima de lo inicialmente expuesto. ¿Es eso robo de propiedad intelectual? Parece ser que sí, es uno de los litigios que marca la película. Por cierto, al hilo de esto, mientras se piensan si denunciar o no denunciar por no se qué código de honor de Harvard (otra americanada), el The Facebook original, va saltando de Universidad en Universidad y de continente en continente. Moraleja: el que no corre, vuela... y en internet, vuela a reacción.
4.- El clásico duelo de honor, o dicho de otra forma, si puede o no haber amistad cuando hablamos de negocios multimillonarios. Y éste es el segundo litigio del argumento. Cómo un negociete que se hace entre amigos, termina atrayendo a todo tipo de personajes que buscan lucrarse del mismo, en cuanto empiezan a manejarse cantidades más suculentas, y lo peor de todo, que les hacemos caso y vamos perdiendo a los amigos por el camino.
Os dejo el trailer:
Por cierto, si alguien se anima, hay un momentazo genial en el que sobre una fondo musical super-divertido (no me preguntes qué tema es) nos van mostrando una carrera de traineras de los más pijos y repijos gemelos de Harvard, jajaja... Sólo por eso, merece la pena verla.
Vaya, lo que me faltaba, después de toda la vida sin fumar, después de que el médico me haya recomendado dejar el alcohol, y eso que bebía muy esporádicamente, va y resulta que igual también tengo que dejar esto de las redes sociales.
Y es que podíamos leer hoy en ABC.es que "un experimento realizado por la Universidad de Ciencia y Tecnología de Harrisburg, en Pensilvania, ha revelado que estar constantemente conectado a las redes sociales puede incrementar el estrés, deteriorar las relaciones personales e incluso causar trastornos del sueño."
Es más, llegaron a observar que "la mayoría de los estudiantes se comportaron como los fumadores que se escapan después de clase para fumar. Querían escabullirse para mirar cosas en sus smartphones."
Y esto es lo que me ha tocado la fibra sensible, porque yo de vez en cuando en el trabajo me asomo a twitter y precisamente la excusa que utilizo es esa: "¿si mis compañeros pueden salir a la calle a fumar y no pasa nada, por qué no puedo entrar yo a twitter a echar un vistazo?"
Aunque no estoy muy preocupado, ya que en el artículo citan horas de uso de redes sociales que superan con creces las horas que yo le dedico. De normal, un par de ratos por la mañana, y hay tardes, que en función de mis chiquillos y lo que requieren de su "papá" ni siquiera entro en ellas.
Eso sí, luego llega la noche y ahí es cuando aprovecho. Con los hijos dormidos, la "basurilla" que dan en la TV, es la oportunidad ideal para escribir el post diario (como éste) y surfear en las diversas redes sociales en las que tenemos presencia: twitter, facebook y LinkedIn.
Esto es como todo, hablemos de alcohol, sexo o redes sociales... todo en su justa medida!
NOTA: también tengo que confesar que cambié de modelo de móvil sólo para poder disponer de correo electrónico y acceso a twitter. ¿Es grave, doctor?
Me han hecho una entrevista en prnoticias, y como estamos en verano y tampoco hay gran cosa que comentar por estos lares, aprovecho la entrada de hoy para dejárosla tal cual la publicaban ayer.
Al final de todo lo comentado en la misma, han decidido quedarse con esto para el título: Es más 'sano' leer en Internet que tirarse en el sofá... aunque si leéis la entrevista completa, la transcripción literal de esa respuesta era: Es más sano leer en Internet que... tirarse en el sofá a engullir tele-basura.
Pues nada, algunos ya pudisteis seguirla ayer a través del link que os dejé en twitter, pero como sé que hay muchos que no usáis de eso, pues aquí os la sirvo en bandeja para que sepáis en nombre propio un poquito más de mí.
Es más sano leer en Internet que... tirarse en el sofá.
Mi blog es... una válvula de escape después de un día duro de trabajo y una forma de difundir mis reacciones personales ante la vida misma.
En la blogosfera... hay muchos y muy buenos blogs, sólo hay que saber encontrar los que mejor se adaptan a tu perfil.
Antes de Internet... leía mucho más, libros me refiero, porque en Internet también se lee mucho.
Sólo dejaría mi blog si... se convirtiera en una obligación para mí o el día que ya no me divierta escribirlo.
Me importa más una buena información... que un diseño atractivo del blog, es decir, en esto de los blogs lo importante es el contenido, no el continente.
Los gabinetes de comunicación... no me aportan nada, al menos a mí. A nivel empresarial sí que tienen su importancia y deben hacerse valer, pero en los blogs la batalla va por otros caminos.
Me encantaría contar en mi blog... el fin de la designación política de altos cargos en nuestro entorno sanitario y que gestionen la sanidad quiénes realmente se han preparado profesionalmente para hacerlo, independientemente de sus ideas políticas.
Es más 'sano' leer en Internet que... tirarse en el sofá a engullir tele-basura.
Escribo cuando... los peques de la casa ya están dormiditos, no hay que olvidarse de que en la vida lo primero es lo primero, en mi caso, la familia.
Me molesta... que los que nos intentan engañar sepan que nos están engañando, y sepan que sabemos que nos están engañando, y no se les caiga la cara de vergüenza.
Mis 5 blogs de referencia... uy, que difícil, espero que me entiendan los que se quedan fuera pero si hay que elegir me quedo con: Salud con Cosas, De la Innovación y otros demonios, Enfermedades de los obreros y artesanos, El blog de la Dra. Jomeini, y La Comisión Gestora.
Hay muchos blogs, pero... como en botica, hay que saber encontrar el que te aporta, algunos por lo relevante de la información, otros por su humanidad, otros por su sentido del humor.
Lo mejor que me han dicho... es que no cambie nunca, por algo será, no?
Lo más triste es... que haya gente mediocre liderando a gente muy brillante.
Nunca diré... algo que pueda herir a alguien que quiero o algo que no se ajuste a la realidad.
Nunca dejaré de decir... las injusticias que vea que se cometen a mi alrededor.
A los que empiezan... que no se preocupen de cuándo y cuánto escribir, que escriban siempre que les apetezca y tengan algo que contar. En definitiva, que no se lo pongan como una obligación.
Me gustaría que me leyesen... mi padre, mis abuelos, en definitiva, toda aquella gente querida que ya se ha ido. De los vivos, pues mira, el que me lea y le entretenga, bien. Da igual si son muchos o pocos, aquí lo importante es que le llegues al corazón a quién te lea, con eso, me doy con un canto en los dientes.
En la Red echo de menos... al menos como padre de dos criaturas pequeñas, más control a la hora del acceso a contenidos no apropiados para niños.
Los enemigos de los blogs... unos dicen que es la prensa tradicional, ya sea impresa o digital, otros dicen que twitter o facebook por su inmediatez. Pero yo soy de la opinión de que entre todos podemos complementarnos y buscar las sinergias necesarias. Para mi twitter y facebook son 2 herramientas fundamentales para difundir mis entradas diarias.
Sólo me asusta... que un día las personas que más quiero ya no estén a mi lado.
Y para acabar... agradecer a PRnoticias la oportunidad de dejar expresarme de esta manera, agradecer a los pocos o muchos que todos los días os dejáis caer por SobreviviRRHHé! y aportáis con vuestros comentarios, y dar la bienvenida a todos los que a raíz de esta entrevista, os acerquéis a conocernos mejor y a divertirse con nosotros.
Pues hasta aquí la entrevista en sí, os dejo con un temita de Mika para celebrarlo:
Lo primero, de la espalda voy algo mejor... terriblemente aburrido pero bien! Agradecer primero a todos los que os habéis preocupado por mi, ya sea en twitter, en facebook y como no, dejando un comentario a la entrada de ayer, creo que hemos batido record en ese sentido... MUCHAS GRACIAS!
Pero no sólo eso, sino que según la encuesta Eurobarómetro sobre el impacto social de la crisis, uno de cada seis europeos declara que tiene problemas para pagar las facturas del hogar, y eso que todavía no se ha subido el IVA y no ha llegado todavía el tan cacareado incremento del recibo de la luz... que como lo pregunten el año que viene, ya verás, ya...
Por otra parte, el incremento de los ricos coincide con la media europea, aunque dobla al de Alemania y supera al de Italia y Francia, achacándose al aumento de la capitalización bursátil en un 36,5% y a los recortes de los tipos de interés.
Como siempre, somos un país de contrastes, mientras algunos (y cada vez más) a duras penas pueden llegar a cubrir sus necesidades básicas [y que me dicen de esa gran cantidad de funcionarios mileuristas que van a ver recortados sus salarios?] otros dedican "a jugarse" los cuartos en la bolsa, incrementando más si cabe, sus pingües beneficios.
¿Dónde quedará la tan premiada, presumida y publicitada Responsabilidad Social Corporativa? ¿Será un invento más para lavar las conciencias de los empresarios que llenan sus bolsillos mientras vacían los de sus trabajadores? ¿Sólo buscan una medallita más para el directivo de turno y un cuadro más para colgar en su despacho?
Como suele hace mi gran amigo virtual @gerineldo (y espero que sea por poco tiempo, lo de virtual, digo) en su cutre-blog, hoy voy a dedicar esta entrada al inspirador de la misma: Ángel Mones.
Se lo prometí la semana pasada, cuando nosotros hablábamos de Que me cure Bob Esponja y el amigo @angelmones aprovechó los comentarios al mismo para dejarnos constancia de un hecho realmente curioso, y es que parece ser que una niña consiguió salvar a su amiga gracias a lo visto en un episodio de dichos dibujos animados.
Miriam Starobin y su mejor amiga, Allyson Golden, se encontraban el martes en clase de música cuando Allyson comenzó a ahogarse con su goma de mascar. Allyson se puso roja y comenzó a patalear. Miriam, recordando algo que vio en ''Bob Esponja'', corrió a ayudarla y realizó la maniobra de Heimlich.
Toma ya, y es que hay cosas que si se aprenden de una forma divertida es más difícil que se olviden, y eso es lo que quiero dejar constancia con el post de hoy. Se acabaron ya aquellos tiempos en los que nos decían que la letra, con sangre, entra!
Otros ejemplos los pudimos ver recienteme en los blogs de dos grandes amigos:
Y ya que estamos, hoy no quiero dejaros con una canción sino con un vídeo. Un testimonio gráfico que hará que nunca más en la vida se me olvide como se hace la maniobra de respiración cardiopulmonar, más conocida como RCP.
¿Qué cómo ha llegado semejante vídeo a mis manos? Eso hay que agradecérselo a mis chicos de La Comisión Gestora, creo que fue @carlosnunezo quién lo colgó hace unas semanas en Facebook, ... y no podía dejar escapar la ocasión. Otro ejemplo clarísimo de que la letra, con sangre, NO ENTRA!
Hala, a disfrutad!
NOTA: prometo en próximas entradas compensar a mi público femenino.
Hoy vamos a hacer un post un poquito más personal que de costumbre, y eso que siempre procuro poner algo de mis entrañas en todas las entradas...
Pero hoy es especial, podemos decir, que ya hemos roto el cascarón.
Esto que empezamos como un entretenimiento personal y que nunca pensamos que llegaría a ningún sitio... esto que empezamos a modo de experimento y como válvula de escape a los problemas del día a día... esto que en su día empezamos tal y como explicamos en el número de la primera quincena del mes de mayo de e-RAS, bajo el título Todos necesitamos alguien que nos mire...
... y parece que estoy hablando de algo que empezó hace muchos, muchos años, allá cuando existía el Reyno de los Cuatro Soles, y resulta que recien acabamos de celebrar nuestro tercer mes de vida.
Pues eso, que ya me había acostumbrado a las 50-60 personas que nos visitan todos los días (un día llegamos a 118, qué locura!) y que nos dejan sus comentarios, ... que ya me había acostumbrado a incrementar mi lista de seguidores en twitter (y a sus sinceros RT y #followfriday), ... que ya me había acostumbrado a incrementar mi lista de "amigos" en Facebook y a sus emociantes y enriquecedores comentarios a nuestras entradas, ... que hasta me había acostumbrado ya a que la lista de seguidores de SobreviviRRHHé! cada día fuese un poquito más larga en NetworkedBlogs (ya contamos 37 fans)...
... pero hoy hemos roto el cascarón y hemos salido del huevo al mundo real, como si una pelicula en 3D se tratara, hemos traspasado la pantalla del ordenador para llegar a esa gente que día a día te cruzas por los pasillos del hospital, a esa gente que día a día te encuentras en la cafetería del hospital, a esa gente, que en definitiva, son tus compañeros de trabajo.
Hasta la fecha sólo los más allegados sabían de la existencia de SobreviviRRHHé! pero hoy, dentro del marco incomparable de las I Jornadas de Seguridad del Paciente en FHC, la coordinadora y alma mater del evento, se ha empeñado en que comparta la certificación Web de Interés Sanitario y el blog con todos los presentes de la sala.
Han sido sólo un par de minutos pero se me han hecho muy largos, era como compartir las fotos del bautizo de tu chiquilla o las fotos de la comuníón de tu chiquillo, algo muy intimo y personal, pero creo que ha merecido la pena, creo que será un punto de inflexión en la breve historía de SobreviviRRHHé!
Gracias a todos por los aplausos al finalizar, gracias Victoria por la oportunidad de compartirlo con todos, y gracias, sobre todo, a los que cada día os pasáis a visitarnos.
Os regalo, como ya es costumbre, una canción (Thank you, de Dido) para amenizaros el ratito de alimentar el blog con vuestros comentarios:
Supongo que muchos ya habéis oído hablar de todo el jaleo que se ha montado con la famosa pulserita del equilibrio y que la mayoría de los médicos han venido a coincidir que se trata de un "fraude".
De hecho no existen estudios científicos que avalen la efectividad de esta pulsera. La propia Organización de Consumidores (OCU) ha llegado a decir que "las pulseras holográficas son otro producto milagro".
Pues me acabo de enterar que aquí, en Navarra, y ya desde 2008, hay creado a petición del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Navarra, un Grupo Técnico de Trabajo sobre productos milagro constituido por representantes de la administración sanitaria, Colegio Oficial de Médicos de Navarra, Colegio Oficial de Farmacéuticos de Navarra, sector de la distribución farmacéutica y Universidad de Navarra.
Recientemente, han evaluado 30 productos con posibles irregularidades y todos los informes han sido desfavorables al haberse detectado en todos alguna falta, desde las relativas al etiquetado o a la publicidad hasta las derivadas de la ausencia de evidencia científica sobre su eficacia o seguridad o por contener algún ingrediente prohibido.
La propia María Kutz, consejera de Salud del Gobierno de Navarra, define estos productos milagro como "aquellos que se comercializan como poseedores de propiedades para el tratamiento o prevención de enfermedades, para modificar el estado físico o psicológico, o para restaurar, corregir o modificar funciones fisiológicas" y que no están respaldados por pruebas técnicas o científicas acreditadas.
En Facebook son más los grupos que no creen en el milagro de la pulsera. Solo los perfiles oficiales de la marca y pequeños grupos de usuarios se muestran a favor del brazalete. De este modo, los detractores de la pulsera han agudizado el ingenio a la hora de bautizar los perfiles en contra de la misma, como éste, o éste, o por qué no, este otro también.
En definitiva, la pulsera es para muchos un placebo, pero la realidad es que las cifras de venta que ha alcanzado este producto demuestra que siempre quedará la duda de su efecto. Lo que está claro es que podríamos crear un grupo en Facebook bajo el nombre Power Balance: la pulsera de plástico más vendida.
¿Por algo será? La gente necesita creer en algo, y si la religión ya no les sirve... ¿que hay de malo en que crean que una pulserita mágica puede curarles eso que el médico lleva años y años tratando de corregir sin éxito alguno?
Quizás sean los profesionales sanitarios quienes debieran hacer su propia reflexión, o quizás no! Lo dejo en el aíre, sirvanse de comentar lo que les venga a la cabeza. Y para amenizar la reflexión, un temita de Placebo:
Leía este fin de semana El blog de JUAN IRAOLA, al que había llegado a través de un tweet de @adriapolis en el que nos invitaba a reflexionar sobre el argumento descrito por Juan. Así que ni corto ni perezoso, y mientras escuchaba los partidos del domingo por la radio, también a través del player radio de la SER, empecé a pensar en todo ello y decidí contestarle con esta entrada en SobreviviRRHHé!
Nos invitaban a reflexionar si las redes sociales reducen la productividad en las empresas, y es entonces cuándo me han tocado la fibra sensible, porque yo soy de la opinión de que las redes sociales, sea facebook, sea twitter, sea LinkedIn, sea lo que sea, no tienen por qué reducir la productividad de los trabajadores, al menos...
Al menos no más de lo que lo puedan hacer las tres o cuatro escapaditas a fumar el cigarro, ese que antes se fumaban directamente en el puesto de trabajo, y ahora con la excusa tienen que irse a la calle a hacerlo.
Al menos no más de lo que lo puedan hacer esos descansos obligatorios durante la jornada laboral, que aunque vienen regulados por convenio, al final siempre son más largos de lo que nos corresponde.
Al menos no más de lo que puedan hacer esas escapaditas a la máquina del café, que aunque ya has fumado y ya has almorzado, pues un cafecito entre horas pues tampoco viene mal, y de paso, si te llevas compañia, pues aprovechas para repasar los dimes y diretes de los compañeros que no están.
Al menos no más de lo que puedan hacer esas reuniones interminables, que en primer lugar, nunca empiezan a su hora, y en segundo lugar, nunca saben cómo terminarlas y rebasados los 45/50 minutos productivos, se convierten en una gran pérdida de tiempo para todos.
Al menos no más que de lo que puedan hacer todas esas medidas de seguridad y claves y contraseñas que debes sortear cada vez que arrancas el ordenador, y que te dan tiempo a ver cómo te crecen las uñas de los dedos de los piés. Es como si Matrix hubiera entrado en la sala y el tiempo se hubiera detenido para que puedas esquivar golpes y porrazos...
En fin, que cuando un trabajador no tiene claro lo que tiene que hacer, cualquier excusa es buena para levantar la vista de su quehacer diario. No es justo echarle la culpa a las redes sociales en cualquiera de sus vertientes. Y como mejor que el amigo Juan no voy a poder decirlo, le copio directamente las últimas líneas de su post: "...en mi opinión no son la CAUSA de la pérdida de productividad, son las consecuencias derivadas de una organización sin rumbo ni liderazgo."
Lo que nos faltaba ya... lo último del 2.0 es despedir a los trabajadores a través del facebook. Le ha ocurrido en el Reino Unido a una joven británica a la que despidieron el sábado a través de un mensaje en su muro en el que una de las responsables de la cafetería donde trabajaba le dejó un mensaje en esta red social para comunicarle que prescindían de sus servicios.
El artículo donde leíamos la noticia termina con la siguiente reflexión: ¿Alguien dijo que las empresas no saben sacarle partido a las redes sociales?
