Donde comentamos noticias de actualidad con nuestras múltiples personalidades: una pizquita de RECURSOS HUMANOS, un pellizquito de GESTIÓN SANITARIA, unas gotitas de CALIDAD, y mucho, mucho humor, aunque a veces, nadie me entienda.
La solución llegará incorporando al modelo de negocio indicadores sostenibles cuantificables y verificables que respondan a las necesidades de nuestro entorno, clientes, empleados, accionistas y de la sociedad en general. El compromiso social es fundamental: “Es bueno desarrollar programas de responsabilidad social corporativa que incluyan distintas acciones que permitan la participación de los empleados, de forma que refuerce el orgullo de pertenencia al mismo tiempo que se contribuye a la sociedad”.
Lo decíamos en el reto anterior, dale participación a los trabajadores y te sorprenderán de hasta dónde son capaces de llegar. Todo el mundo quiere presumir del sitio en el cual trabaja, sólo tenemos que ponérselo fácil.
Lo primero, de la espalda voy algo mejor... terriblemente aburrido pero bien! Agradecer primero a todos los que os habéis preocupado por mi, ya sea en twitter, en facebook y como no, dejando un comentario a la entrada de ayer, creo que hemos batido record en ese sentido... MUCHAS GRACIAS!
Pero no sólo eso, sino que según la encuesta Eurobarómetro sobre el impacto social de la crisis, uno de cada seis europeos declara que tiene problemas para pagar las facturas del hogar, y eso que todavía no se ha subido el IVA y no ha llegado todavía el tan cacareado incremento del recibo de la luz... que como lo pregunten el año que viene, ya verás, ya...
Por otra parte, el incremento de los ricos coincide con la media europea, aunque dobla al de Alemania y supera al de Italia y Francia, achacándose al aumento de la capitalización bursátil en un 36,5% y a los recortes de los tipos de interés.
Como siempre, somos un país de contrastes, mientras algunos (y cada vez más) a duras penas pueden llegar a cubrir sus necesidades básicas [y que me dicen de esa gran cantidad de funcionarios mileuristas que van a ver recortados sus salarios?] otros dedican "a jugarse" los cuartos en la bolsa, incrementando más si cabe, sus pingües beneficios.
¿Dónde quedará la tan premiada, presumida y publicitada Responsabilidad Social Corporativa? ¿Será un invento más para lavar las conciencias de los empresarios que llenan sus bolsillos mientras vacían los de sus trabajadores? ¿Sólo buscan una medallita más para el directivo de turno y un cuadro más para colgar en su despacho?
