lunes 19 de marzo de 2012

El padre ideal

Ya sé que hoy es lunes, que nos tocaría hablar de RRHH, pero visto que estamos con un pie en dos de esas Comunidades Autónomas que tienen la suerte de ser festivo el Día del Padre, un pie en Navarra (los niños no tienen cole) y el otro en La Rioja (los papis no tienen que trabajar), pues nos tomamos el día con algo más de relax y dejamos descansar el tema hasta el lunes que viene.

Y hablando del Día del Padre, quieres saber cómo es ¿"El padre ideal" para las mujeres españolas?
Las mujeres españolas que ya son o van a ser madres tienen claras sus preferencias sobre el padre ideal para sus hijos. El 81 por ciento destaca la importancia de buena es posición económica, un 57 por ciento pide pasión y el 68 por ciento compromiso con los hijos. Todo ello por encima del atractivo físico, sólo relevante para un 19 por ciento de las encuestadas, según pone de manifiesto el estudio Clearblue "El padre ideal" realizado entre 1.500 personas de toda España.
Pues vaya, vaya con las mujeres españolas... o al menos con estas 1.500 mujeres seleccionadas de toda España, que lo primero el dinerico y lo último el atractivo físico.

¿Pues no va a resultar que ya no voy a ser yo el padre ideal?

Lo primero porque de dinero lo justo, y como nos recorten más a los funcionarios (y cuasi-funcionarios como lo somos los contratados laborales de la administración pública) pues todavía peor.

Y lo segundo porque ahora va a resultar que el hecho de que uno sea resultón no me va a dar tantos puntos como yo pensaba, y es que no tengo agüelica, así que si no me echo yo flores no sé quién lo va a hacer, jajaja...

Bueno, como nota positiva me quedo con lo del compromiso con los hijos, porque ahí sí que sí, y hablando totalmente en serio, cumplo y recumplo. Así me educó mi padre, que nos estará mirando desde el cielo, y así educaré yo a mis hijos, si nos dejan.



domingo 18 de marzo de 2012

Domingo con... @metropolband y el #clubdelpaseo.

Mi #clubdelpaseo.
Ya lo contaba el amigo @xaviergiv en su Consulta de Enfermería 4 pero quiero aprovechar este domingo para regalarles a todos los miembros de este #clubdelpaseo una canción.

¿Te gusta pasear? ¿Tienes Runkeeper y twitter? ¿Te interesa compartir con nosotros tus paseos?

Si cumples estas tres condiciones bienvenido al #clubdelpaseo.

No tienes más que poner el Runkeeper en marcha cuando empieces tu paseo y cuando acabes, al compartir tu estado no tienes más que incluir el hashtag #clubdelpaseo.

Sin más, nadie es más que nadie, cada uno a su ritmo, cada uno con sus objetivos y todos con una única misión: inplementar rutinas saludables en nuestras sedentarias vidas.

Yo, sin ir más lejos, desde el 9 de marzo que empecé, y como podéis ver en la imagen, ya llevo realizados 5 paseos con un total de 25,94 km a mis espaldas.

Y ahora lo prometido es deuda, os dejo con este vídeo de Metropol: The Coast.


Y ahora, como es costumbre ya de la casa, repasamos lo más leído y lo más comentado de la semana en SobreviviRRHHé!:
  1. El post más leído de la semana:  Caillou y la diabetes tipo 1.
  2. El post más comentado de la semana: también, el mismo, la verdad es que Caillou lo ha petado esta semana. El segundo más comentado, con diferencia, ha sido Sábado sabadete... a qué huelen las nubes?
Recuerda que la idea es que el post de los domingos sea más vuestro que mío. Anímate a mandarme un tweet o un DM a @goroji para sugerirme algún vídeo que quieras dedicar a alguien querido o a ti mismo, ¿por qué no?... Porque tú lo vales, jajaja...

No te cortes!

sábado 17 de marzo de 2012

Sábado sabadete... a qué huelen las nubes?

Madre mía del amor hermoso.

Cuando estas navidades os hablábamos de la colonia de Nacho Vidal, con frasco en forma de pene y del tamaño real que calza el mushasho, pensábamos que ya no se podía ir más allá.

Pero como diría aquel super-ratón que amenizaba nuestras tardes en nuestros años mozos, no se vayan todavía que aún hay más...

La compañía alemana VivaEros creó una fragancia con un extraño aroma que simula al de la vagina de una mujer joven. Vulva no es un perfume y sólo es para ser utilizado en ciertos momentos, por lo que viene en un práctico envase en forma de roll on con tan sólo una pequeña cantidad de 3 mm.
Supongo que os habéis quedado ojipláticos perdios, igual que yo cuando me encontré con la noticia por mi TL, así que, si para el día del padre aún no se te ha ocurrido qué comprar y el falo de cristal del amigo Nacho no te convence, quién sabe, puede que este engendro te saque del apaño... peores cosas se han visto.

Pero, ¿a qué huelen las nubes?

Quiero decir, no creo que haya dos vaginas iguales (aunque no soy experto en la materia) pero también estoy seguro que tampoco habrá dos vaginas que huelan igual, así que si el invento funciona puede que cada campaña de navidad nos saquen un nuevo aroma de vagina a la colección.

Los olores de la vagina:
Por todos, hombres y mujeres, es bien conocido el olor de los genitales femeninos; aunque no todos huelen igual. Algunos olores de vagina nos recuerdan a aromas dulces y ligeramente acres. Otros, sin embargo, los asociamos a los efluvios mefíticos de una cloaca.
Bueno, ya está bien incluso para ser sábado, os dejo con un clásico de Friends:




viernes 16 de marzo de 2012

Ya está bien de tanto chorizo.

Que no, que no.

Que no te asustes, que ya sé que estamos a viernes así que toca entrada desenfadada para afrontar el fin de semana con una sonrisa.

Así que no te asustes, no vamos a  hablar de política, ni de unos ni de los otros, ni siquiera de los sindicatos y la huelga convocada para el día 29 de marzo.

Tampoco es sábado sabadete... así que no le busquen doble sentido al chorizo, y es que vamos a hablar de chorizo, puro y duro, del rico, rico, del que se come, picante, dulce o de cantimpalo, pero embutido al fin y al cabo.

Un consumo elevado de carnes curadas aumenta el riesgo de reingreso hospitalario por problemas respiratorios en pacientes con enfermedad obstructiva pulmonar crónica (EPOC), según constata un estudio del Centro de Investigación en Epidemiología Ambiental (Creal).
Los resultados, que publica 'European Respiratory Journal', muestran un aumento de este riesgo por agudización de los síntomas respiratorios en los pacientes que consumen más de 20 gramos al día de embutidos, lo que significa más de un corte de embutido.

Más de un corte, dicen... así que si eres paciente con EPOC ya le estás dando un buen corte al chorizo, pero que sea un corte de mangas.

Tu salud te lo agradecerá!



miércoles 14 de marzo de 2012

Con L de #Liderazgo: Sabiduría de no discriminación.

Mi mano,
mi mano derecha,
ha escrito muchos poemas que yo compongo.
Y mi mano izquierda no ha escrito ningún poema.

Pero mi mano derecha no piensa: "Mano izquierda...
tú no sirves para nada".
Mi mano derecha no tiene ningún complejo de superioridad,
y por eso es muy feliz.
Y mi mano izquierda no tiene ningún completo de inferioridad.

Por lo tanto en mis manos existe un tipo de sabiduría conocida como sabiduría de no discriminación.

Recuerdo que un día estaba golpeando un clavo,
mi mano derecha no estaba muy firme,
y en lugar de darle al clavo me golpee un dedo.
Deje el martillo para que mi mano derecha cuidara de mi mano izquierda,
con mucho cariño.
Cómo cuidándose a si misma.

Sin embargo, no le dice: "Mano izquierda, sabes que yo, la mano derecha,
he cuidado de ti, tienes que recordarlo,
y debes regresarme ese favor en el futuro".

¡Ellas no piensan así!

Y mi mano izquierda no le dice: "Mano derecha, me has hecho mucho daño,
¡dame el martillo!
¡quiero justicia!".

Porque ambas manos saben que están unidas y son iguales.

TICH NHAT HANH



martes 13 de marzo de 2012

De gases invernadero y hospitales.

Los miércoles es el día que últimamente veníamos reservando para hablar de aspectos más ligados a la calidad en este blog.

Hoy vamos a hacer una excepción, aunque no del todo estrictamente, ya que vamos a hablar de cómo realizar y para qué sirve un inventario de gases invernadero en un hospital.

Se trata de un artículo que se ha publicado en el número del mes de febrero de la revista de la Asociación Española de Ingeniería Hospitalaria (AEIH) realizado por la gente de la Unidad de Mantenimiento y Obras de Fundación Hospital Calahorra.
Todos los expertos están de acuerdo en que el clima esta sufriendo un cambio como resultado del aumento de concentraciones de gases invernadero. Asociado a éste se producirán otros cambios en los ecosistemas. En respuesta a todo esto se están llevando a cabo iniciativas a todos los niveles que pasan por identificar y cuantificar las emisiones de gases efecto invernadero.

La Fundación Hospital Calahorra, dentro de su compromiso con el medioambiente, ha llevado a cabo un informe de gases efecto invernadero de acuerdo con la norma UNE-ISO 14064, parte I, lo cual permite a la organización identificar su impacto medioambiental y planificar posibles acciones de mejora.
Durante el artículo se repasan aspectos clave desde la óptica de la actividad de un hospital como:
  • Huella de Carbono: La Huella de Carbono (HC) es una versión simplificada del análisis de ciclo de vida, en el que únicamente se considera como categoría de impacto ambiental el calentamiento global.
  • Normalización: La norma UNE-ISO 14.064, bajo el título Gases de efecto invernadero, establece un marco de referencia para la cuantificación, seguimiento, informe y validación o verificación de los inventarios de GEI.
  • Inventario de gases invernadero:
    • Emisiones indirectas por electricidad.
    • Emisiones por calderas de climatización.
    • Emisiones por automóviles de atención domiciliaria.
    • Emisiones por consumo de grupo electrógeno de suministro complementario.
    • Emisiones por fugas de gases refrigerantes.
    • Emisiones por uso de gas anestésico N2O.
Completito, verdad?

¿Te habías parado a pensar que tu hospital podía generar semejante cantidad de gases invernadero y que la identificación y evaluación de los aspectos medioambientales es fundamental para controlar el impacto en el medio ambiente?

Podéis disfrutar del artículo íntegro pinchando aquí.




lunes 12 de marzo de 2012

Caillou y la diabetes tipo 1.

Los que me conocéis sabéis de sobra que tengo dos peques, que aunque somos más de super-héroes como Batman, Spiderman o Ben10 por parte del #spiderboy; o el CD del Canta-Juegos por parte de la #inFantadeNaranja, de vez en cuando entran por nuestra pantalla clásicos como Caillou.

Y en esas estábamos el domingo cuando de repente me encuentro en plena conversación sobre diabetes con un niño de seis años. Aunque ya estoy curado de espanto, porque no hay nada más peligroso que un niño que está aprendiendo a leer y aprovecha todo lo que cae en sus manos.

Ya habíamos pasado por la etapa de Papá, ¿qué es Gluten?, Papá, ¿que son Aditivos?, y cualquier otro palabro que se encuentra en sus bolsitas de patatas. Pero de repente su interés por la diabetes me cogió por sorpresa.
#spiderboyfacts: es que una amiga de Caillou tiene diabetes y Caillou se pensaba que estaba enferma pero resulta que es normal.
No me quedó otra que buscar el episodio en YouTube. Un tema bien tratado y bien orientado para que los niños lo entiendan. Aunque yo no soy médico ni sanitario y puede que se les haya colado algún detalle importante, eso ya me lo dices tú después de ver el vídeo:


Un ejemplo más de cómo los mensajes audiovisuales (#videosysalud) tienen un tremendo potencial que se nos está escapando, y de cómo cualquier tema puede tratarse, simplemente tienes que identificar a quién quieres que llegue el mensaje y adaptarlo de la mejor forma posible.

Por cierto, que hablando de vídeos, de mensajes y de cómo poner el foco en función del receptor del mensaje, una nueva clase magistral por parte del maestro Salvador Casado y este mensaje dirigido al Consejero de Sanidad en Madrid.

Lunes de #RRHH: si eres tan bueno...

Jodo, empezamos la semana metiendo el dedo en la llaga.

No es ningún secreto. En todas las empresas hay empleados más validos, con más formación, e incluso más experiencia, que sus jefes directos. Aunque el problema viene de largo, sobre todo en lo que respecta a las mujeres, la crisis lo ha acentuado. Los ascensos son cada vez más escasos y se han estrechado las estructuras directivas.
Parece que lo más importante es ser jefe, que si no lo eres, es que no has triunfado.

Yo pensaba que ese argumento ya solo había quedado para nuestras madres y abuelas, para que presumieran en los corrillos con sus amigas y sus vecinas. Pero parece ser que no.

¿Y no es más importante que seas reconocido por tu trabajo?

Si te gustan tus tareas y tienen la suerte de tener un "jefe" motivador, de los que atraen proyectos interesantes al día a día del departamento, aire fresco en forma de quehaceres que hacen que levantes la cabeza de la rutina., tal vez no necesites ser jefe.

Si trabajas en una organización que fomenta el trabajo en equipo, los grupos multidisciplinares, la hibridación en definitiva y las oportunidades de desarrollo en actividades que no tienen que estar 100% vinculadas con tu puesto de trabajo, tal vez puedas desarrollarte como persona y como profesional sin que eso lleve implicito un ascenso.

Pues eso, que si eres tan bueno... tal vez ni siquiera necesites ser "el jefe": Jarabe de Palo – Que bueno, que bueno


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