tag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.comments2012-05-27T04:54:33.384+02:00SobreviviRRHHé!Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comBlogger4023125tag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-84047470869906275542012-05-27T04:54:33.384+02:002012-05-27T04:54:33.384+02:00Muy buena información, creo que para realizar un a...Muy buena información, creo que para realizar un análisis más exhaustivo sería preciso determinar las fuentes de la información.Televisores Pantalla Planahttp://goo.gl/AbfDnnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-89542231061482698872012-05-27T01:22:53.436+02:002012-05-27T01:22:53.436+02:00Muy bueno. Divertido y sugerente por inesperado. S...Muy bueno. Divertido y sugerente por inesperado. Saludos.Rodrigo Gutiérrez Fernándezhttp://www.blogger.com/profile/18364169112128987467noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-84195085636100836932012-05-27T01:22:22.464+02:002012-05-27T01:22:22.464+02:00Muy bueno. Divertido y sugerente por inesperado. S...Muy bueno. Divertido y sugerente por inesperado. Saludos.Rodrigo Gutiérrez Fernándezhttp://www.blogger.com/profile/18364169112128987467noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-47524070142505063292012-05-26T20:03:39.968+02:002012-05-26T20:03:39.968+02:00Ay majo, llevo mucho tiempo leyendo tus relatos có...Ay majo, llevo mucho tiempo leyendo tus relatos cómo para no necesitar leer antes de publicar. Cada vez que tu mente calenturienta tenga una erección (Uys, perdón, quiero decir una idea) ya sabes dónde encontrarme, jajaja...Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-28664284730799123982012-05-26T18:49:00.284+02:002012-05-26T18:49:00.284+02:00Gracias a todos por vuestras palabras aquí y en tw...Gracias a todos por vuestras palabras aquí y en twitter.<br />Para mi ha sido un gran placer que Iñaki me haya dejado su casa para dar rienda suelta a mi mente calenturienta y aprovecharme de su "sábado, sabadete"<br />Desde aquí mi agradecimiento a su predisposición a publicar esta historia incluso antes de conocerla.<br />Me alegro que os haya gustado.Caeletehttp://www.blogger.com/profile/13301829806203887959noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-32085841353775767612012-05-26T18:12:28.671+02:002012-05-26T18:12:28.671+02:00Ya sabes Maritere, siempre dando lo mejor para los...Ya sabes Maritere, siempre dando lo mejor para los amigos d SobreviviRRHHé!Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-55860599866693203112012-05-26T18:01:06.851+02:002012-05-26T18:01:06.851+02:00Muy buenooooo!!! Menudo crack has fichado para est...Muy buenooooo!!! Menudo crack has fichado para este sábado sabadete! Enhorabuena!<br />Pd: estoy con Pili, muy grandeeeeee!MsConcuhttp://www.blogger.com/profile/12566593525920709570noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-75268626148849475632012-05-26T17:49:46.494+02:002012-05-26T17:49:46.494+02:00Genio y figura!Genio y figura!Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-15169564317638026292012-05-26T17:49:16.896+02:002012-05-26T17:49:16.896+02:00El qué? La toalla o lo otro...? Jajaja...El qué? La toalla o lo otro...? Jajaja...Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-543977860514362742012-05-26T17:48:21.013+02:002012-05-26T17:48:21.013+02:00Las historias, las toallas y lo que sea, jajaja......Las historias, las toallas y lo que sea, jajaja...Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-24530926823545970422012-05-26T16:04:08.384+02:002012-05-26T16:04:08.384+02:00Jajajajaja, ¡¡¡pero qué grande es!!!Jajajajaja, ¡¡¡pero qué grande es!!!Pilar Lópezhttp://www.blogger.com/profile/09426604647413988533noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-35530699970470643372012-05-26T13:54:00.555+02:002012-05-26T13:54:00.555+02:00Un genio.Un genio.kineFR en twitternoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-52393750235915279162012-05-26T13:42:12.753+02:002012-05-26T13:42:12.753+02:00Me encanta!! Que siga sacándolas... Las historias....Me encanta!! Que siga sacándolas... Las historias... O las toallas... JajajaPaloma Peñahttp://www.blogger.com/profile/01132146649934322817noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-54879334529593406212012-05-26T00:20:46.300+02:002012-05-26T00:20:46.300+02:00De dónde las va a sacar? De su mente privilegiada,...De dónde las va a sacar? De su mente privilegiada,, jajaja...Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-48658542650399419292012-05-26T00:18:26.631+02:002012-05-26T00:18:26.631+02:00Pero, que caña, no sé de donde se saca esas histor...Pero, que caña, no sé de donde se saca esas historias pero es un crack!!!anlogar2http://www.blogger.com/profile/04144401673935436888noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-69794293864541288292012-05-25T10:32:43.423+02:002012-05-25T10:32:43.423+02:00Excelente infografía. Ya la habíamos visto antes.
...Excelente infografía. Ya la habíamos visto antes.<br /><br />Nosotros aplaudimos todas las iniciativas que ayudan a conciliar la vida personal con la laboral de los trabajadores, y el teletrabajo puede ser una de ellas. Todavía queda mucho camino por recorrer en cuanto al modelo de teletrabajo y aunque puede que no sea apto para muchas empresas o empleados, cada vez más se debe avanzar hacia un modelo de gestión de personas de futuro, con más flexibilidad horaria y donde se prime la productividad y no el presentismo en la oficina. <br /><br />Por cierto, ¿Conocías Workmeter? <br />Nuestro software nos mide la actividad y productividad de las personas frente al PC, por lo que nos da una confianza de que la persona aunque sea desde casa está rindiendo.<br /><br />Te invito a leer un poco más sobre nosotros <a href="http://web.workmeter.com/es/index.html" rel="nofollow">WorkMeter</a>El equipo WorkMeterhttp://www.blogger.com/profile/13416828080887359128noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-21684884190649354792012-05-24T12:22:42.039+02:002012-05-24T12:22:42.039+02:00Como bien decís, es muy triste ver la formación co...Como bien decís, es muy triste ver la formación como un gasto, cuando la formación es básica para obtener competitividad. Las empresas y gestores (algunos) no terminan de entender que contar con RRHH bien formados es clave para su supervivencia. <br />No se puede vivir desactualizado.<br /><br />Personalmente tengo mucha suerte en este sentido y en épocas de crisis se ve más que nunca quien apuesta firmemente por la formación cómo medida básica en sus planes de acción y desarrollo.<br /><br />Saludazos!!<br />@vitorpumarinovitorpumarinohttp://veritasestibi.wordpress.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-90733145288955129562012-05-24T00:19:51.961+02:002012-05-24T00:19:51.961+02:00Cuando pienso en todos los responsables que dicen ...Cuando pienso en todos los responsables que dicen NO a la inversión en formación porque no tiene valor y es un coste, me pregunto. <br />- ¿Tienen hijos?<br />- ¿Estudian?<br />- ¿Se preocupan por su formación?<br />-¿Piensan que cuando mas estudien tendrán mejor futuro?<br /><br />Pues estas respuestas solo tienen que aplicarlas a su toma de decisiones. <br /><br />Un saludo,<br />@victor_blanco_aVictor Blanconoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-38243511237380099752012-05-23T02:54:50.575+02:002012-05-23T02:54:50.575+02:00Buen artículo, me parece buena idea tomarse la bús...Buen artículo, me parece buena idea tomarse la búsqueda de empleo con humor, por qué si no... ¿que nos queda?. ;-)<br /> <br />Darte también las gracias por la mención, me alegro de que te haya parecido interesante la aplicación que comentaba en mi blog.<br /><br />Un cordial saludo, <br /><br />Víctor V. Valera<br /><br />http://elcontentcurator.comVíctor Vidal Valera Jiménezhttp://www.blogger.com/profile/09522257115081766384noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-27437578338952686352012-05-23T00:25:41.736+02:002012-05-23T00:25:41.736+02:00Gracias por la mención Iñaki :) y enhorabuena por ...Gracias por la mención Iñaki :) y enhorabuena por el post!<br /><br />Un abrazo<br /><br />@palonso1981Pablo Alonso Cañaverashttp://www.blogger.com/profile/07421601197957326002noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-56958689652419186842012-05-22T21:46:56.460+02:002012-05-22T21:46:56.460+02:00100% de acuerdo contigo, Montse. A veces interesa ...100% de acuerdo contigo, Montse. A veces interesa más un titular en prensa o salir bien en la foto, pero cuando se va el "fotografo" de nuevo vuelve a estar todo manga por hombro.<br /><br />Muchas gracias por pasarte y dejar un comentario.Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-79190379012733841152012-05-22T21:43:36.466+02:002012-05-22T21:43:36.466+02:00Estoy contigo: lo primero, empoderar a tus emplead...Estoy contigo: lo primero, empoderar a tus empleados, empezando con aquellos que te demuestran que están preparados para ello. Es muy probable que estos arrastren a muchos otros. Por la parte que me toca más de cerca, la comunicación, en este proceso es muy importante que la información fluya en ambos sentidos. Y cuando hayas barrido bien tu casa, entonces llegará el momento de comunicar puertas afuera. Y entonces es muy probable que sean los mismos empleados quienes te ayuden a hacerlo y refuercen el mensaje corporativo. Por si sólo, un curso de taichí no es nada. Pero por experiencia sabemos que lo que más vende en los medios no es lo más importante.<br />Gracias, una vez más, por hablar tan claro y hacerlo simple.Montse Carrasco Astalshttp://www.blogger.com/profile/05780748942029585717noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-63322756543380944522012-05-21T09:13:47.221+02:002012-05-21T09:13:47.221+02:00Muchas gracias Blanca, genial tu aportación.
Yo t...Muchas gracias Blanca, genial tu aportación.<br /><br />Yo también creo que en el término medio está la virtud, no tiene porque ser todo blanco o negro.<br /><br />Y respecto a lo del mobbing creo que puede set una buena solución, habrá que valorarlo.<br /><br />Un abrazo!Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-48916170505980803582012-05-21T09:02:09.920+02:002012-05-21T09:02:09.920+02:00Buenos días
Está muy bien la infografía.
Lo que yo...Buenos días<br />Está muy bien la infografía.<br />Lo que yo veo no es tan "radical", o teletrabajo o no, sino que se basa en la voluntariedad y la flexibilidad, combinando teletrabajo con trabajo presencial.<br />Una gran desventaja del teletrabajo es que puede hacer perder el contacto con los compañeros, algo muy apreciado valorado y necesario para cualquier empleado. Aunque al hilo de ésto, me he atrevido a proponer la posibilidad de recurrir al teletrabajo en casos de mobbing. Como suelen acabar con la víctima en la calle, creo que puede ser una opción a considerar.BlancaUOhttp://www.blogger.com/profile/18259350203782989628noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-96175668211854559.post-31752594160314800302012-05-20T12:11:28.304+02:002012-05-20T12:11:28.304+02:00Gracias a ti, guapísima! Aunque no quiero que pers...Gracias a ti, guapísima! Aunque no quiero que personalices en mí, tus súper hermanas SH tienen mucho que ver con todo esto, cosas del whatsapp, jajaja...<br /><br />Y gracias también a todos los que hoy están usando el hashtag #misionBurbuja.Iñaki Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/15958779553004572113noreply@blogger.com