Donde comentamos noticias de actualidad con nuestras múltiples personalidades: una pizquita de RECURSOS HUMANOS, un pellizquito de GESTIÓN SANITARIA, unas gotitas de CALIDAD, y mucho, mucho humor, aunque a veces, nadie me entienda.
Bueno, como llevamos un par de días muy serios con esto de la huelga y la cantidad de sinvergüenzas que nos podemos encontrar tanto en un lado como en el otro lado de la mesa, vamos a hacer una entrada un poquito más divertida, de esas que de vez en cuando nos gusta hacer.
Esta vez la excusa es que se ha desarrollado un fármaco contra el cáncer de mama a partir de una esponja marina, y aunque no sea un tema del que debamos reírnos, vamos a darle nuestro particular punto de vista desde el lado de la ironía.
El compuesto, denominado eribulina mesilada, mejora cerca de dos meses y medio la supervivencia de las mujeres que padecen este tipo de cáncer. El comportamiento del fármaco, desarrollado en los laboratorios Eisai con la participación del doctor Javier Cortés, del Hospital Vall d'Hebrón de Barcelona, es similar al de la quimioterapia, ya que dificulta la división celular.
Pero bueno, de momento se trata de un fármaco experimental ya que aún no cuenta con la aprobación de las autoridades sanitarias. El siguiente paso será comprobar la eficacia de este fármaco ‘marino’ en fases menos avanzadas del cáncer de mama y su compatibilidad para tratar otros tumores.
El medicamento fue probado en un grupo de 762 mujeres de edades comprendidas entre los 27 y los 85 años con cáncer de mama metastásico. De ellas, cerca de 500 fueron tratadas con el derivado de la esponja marina Halichondria okadai, habitual en los mares japoneses, y otras 254 se sometieron a las terapias seleccionadas por un especialista. La media de supervivencia con el fármaco marino fue de 13 meses frente a 10,7 del grupo con tratamientos tradicionales.
Y como padre de una criatura de 4 años, es inevitable oír la palabra esponja marina y no pensar en el omnipresente Bob Esponja, de ahí el título de esta entrada... espero no ofender ninguna sensibilidad, no es mi intención!
Como continuación al post de ayer, Virgencita, virgencita... quiero hacer una reflexión sobre cómo y por qué se publican ciertos datos en la prensa.
Hasta ahora estábamos acostumbrados a los dimes y diretes cada vez que había una manifestación y sus múltiples formas de contar los asistentes a las mismas, pero lo que hoy ya me ha tocado las narices, porque no necesitaba leer el periódico para saber que era mentira es cuando en el Diario La Rioja hemos podido conocer los datos de seguimiento a la huelga de funcionarios.
Como siempre, dos bandos enfrentados con datos totalmente dispares. Mayor discrepancia no puede haber: los sindicatos cifran en un 75% el seguimiento del paro mientras el Gobierno lo sitúa en el 4%. Vale, la diferencia me parece muy abultada pero como no puedo estar en todos los puntos de La Rioja dónde hay funcionarios y empleados públicos, debo centrarme en los datos que sí que conozco de primera mano, porque al fin y al cabo, aunque algunos se empeñen en convertirme en un cero a la izquierda, sigo siendo miembro de la Unidad de Recursos Humanos de FHC.
Pues bien, siguiendo con la noticia que tenemos entre manos, van y nos dicen que en Fundación Hospital Calahorra el seguimiento de la huelga ha sido del 80%, y aquí es cuando yo me descojono de la risa y puedo afirmar que TODO ES MENTIRA!
Para cuando yo dejaba el hospital a las 3 de la tarde, se podían contar con los dedos de una mano las personas que habían secundado la huelga. Y eso lo puedo decir porque no soy ni los sindicatos ni el gobierno, como ya he dicho, soy sólo el de Recursos Humanos... y que yo sepa, hasta la fecha, todavía no se me ha olvidado contar!
En fin, como mejor que Joaquín Sabina no lo va a decir nadie, aquí os dejo con el tema "Es mentira" para amenizar vuestros comentarios:
Llevábamos muchos días mentándola y por fin ha llegado. Ya está aquí, hoy, 8 de junio, es el día elegido para la huelga de funcionarios públicos. Son muchas las noticias que he podido ir leyendo estos días atrás sobre el tema, y de las más recientes, iremos comentando a continuación.
En primer lugar, en el Diario La Rioja, el que a mí me afecta laboralmente, nos decían que UGT y STAR llaman a los empleados públicos riojanos a secundar mañana la huelga. Como personal laboral de un Ente Público de La Rioja, y habiendo sido designado para cubrir servicios mínimos en mi Unidad, puedo estar de acuerdo en algunas cosas pero lo que no creo que sea de recibo sea el afirmar que "una vez más los trabajadores del Sector Público tienen que ser los "salvadores" de la crisis, esta vez por imperativo estatal".
Tal vez deberíamos preguntar a esos miles de personas que en los últimos meses se han visto afectados en numerosos EREs, sin ir más lejos, aquí en La Rioja y en lo que va de año se han presentado un total de 49 expedientes de regulación de empleo, 39 han sido ya aprobados y 9 se han desestimado. Estos sí que han sufrido la crisis, y no nosotros, que aunque vayamos a cobrar algo menos, un 5% en nuestro caso, al menos mantenemos nuestros puestos de trabajo.
Otra cosa son las medidas que se están planteando implantar en Alemania, ya que podíamos leer que Alemania reducirá el gasto público en 80.000 millones hasta 2014 para 'asegurar el futuro del país', y entre otras medidas el plan también preve un ajuste entre los empleados públicos, con la reducción de 10.000 puestos de funcionarios del Estado y la rebaja de un 2,5% del sueldo al resto. No hace falta decir dónde está la diferencia, ¿verdad? ¿A qué ya no duele tanto este pellizco en nuestras nóminas si al menos mantenemos nuestros puestos de trabajo?
Aunque como de todo hay en la viña del señor, también tenemos que desayunarnos con comentarios como los de Iker Casillas, en los que afirma que es consciente de que son unos privilegiados, porque se han dado a conocer las primas que ganará el combinado español, ni más ni menos que 540.000 euros para cada uno de los jugadores en caso de que consigan ganar el dicho Mundial.
No te jode! Así ya se puede... hay gente que más que primas son unos primos que destina gran parte de sus maltrechos presupuestos familiares para poder disfrutar de un partido de fútbol... el opio del pueblo, decían antes. Pero a qué precios, Dios mío. Por cierto, ¿alguien sabe de dónde salen esas cantidades ingentes de dinero?
Lo dicho, Virgencita, virgencita... que me quede como estoy!
Pues ya estamos de vuelta, de vuelta de todo, de vuelta de nada, de vuelta y vuelta, tan joven y de vuelta... Todo esto lo dice el amigo Pau Donés, de Jarabe de Palo, pero el tema musical, como siempre al final del post, no seáis impacientes...
Pero han sido muchas las cosas que hemos visto por allí, ya que tres días dan para mucho. Hoy queremos destacar dos de las mesas redondas en las que más interés habíamos depositado a priori:
MESA REDONDA: LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN COMO HERRAMIENTA CLAVE PARA LA ASISTENCIA AL PACIENTE:
Transformación clínica utilizando redes sociales y web 2.0, de D. Miguel Cabrer, Consultor eSalud y fundador de Medting.
Espacios colaborativos para la práctica asistencial, de la Dra. Zaida Sampedro, Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud.
Sistemas de soporte a la toma de decisiones clínicas, de D. Gregorio Gómez, Director de Asistencia Sanitaria de Zona. Agencia Valenciana de Salud.
Había una cuarta ponencia, El ciudadano paciente: nuevas formas de relación, de D. Francisco Javier Francisco Verdú, Subdirector General de Tecnologías de la Información del Servicio Murciano de Salud. Y digo había, porque finalmente no pudo asistir a esta mesa, por lo que los allí presentes debimos quedarnos con las ganas, porque era uno de los títulos que más apetecían.
Salimos bastante desencantados de esta mesa, es más, si alguién pudo seguir los tweets que iba lanzando sobre la marcha, llegué a twitear ¿por qué me aburro tanto si me gustaba tanto el tema?. En definitiva, no estaban contando nada nuevo, nada que los que seguimos estos mundos virtuales no hayamos visto ya (y eso que lo mío es sólo cosa de 4 meses atrás), es más, en el turno de preguntas alguien levanto la mano y expuso con claridad rotunda lo que yo simplemente llegaba a balbucear en mis pensamientos.
Fue así como conocí a Fran Peralta, del grupo de Abla (así, sin hache), de hecho no suelo abordar a gente que no conozco, pero en este caso no pude dejar pasar la ocasión de acercarme a saludarle y compartir con él las impresiones que yo había tenido. Espero que sea el principio de una larga amistad.
MESA REDONDA: ALIANZAS CON LOS PACIENTES:
Co-design-staff and patiens working together to improve the service, de Mrs. Elaine Hide, Director of Quality, Luton and Dunstable Hospital NHS Foundation Trust, England.
The participation of patients in their healthcare, a matter of efficienc and quality, de Mr.Maarten Akkerman, Procurement Manager National Hospital Care at Achmea Health, Holand.
In patients are truly at the centre of the health system then there is no question that they must be involver in decisions about their own healthcare, de Mr. Peter Cross, Quality Imporvement Management. Picker Institute Europe.
Me plantee la asistencia a esta mesa con un doble objetivo: primero, considero que debemos dar más participación al paciente en nuestros sistema de salud, de una forma o de otra, trabajamos para ellos, no podemos dejarlos al margen de las decisiones que al final pueden afectarles.
En segundo lugar, al ser una mesa íntegramente en inglés, era un reto para testar mi nivel de inglés, que últimamente lo tengo un poquito oxidado, así que pa'chulo, chulo... mi pirulo! y pasé de auriculares y de intérpretes.
Por cierto, doble objetivo cumplido, ya que los ponentes contaron cosas realmente interesantes que se pueden hacer en colaboración con los pacientes, y además, les entendí sin problemas lingüisticos, lo cual también me reconforta, y a mi certificado de grado avanzado de la Escuela Oficial de Idiomas, también!
Al margen de éstas, nuestras impresiones, eran varias las comunicaciones y pósters que llevábamos desde Fundación Hospital Calahorra, aquí os dejo la presentación que yo llevaba y en la que queremos explicar como hemos venido utilizando Seis Sigma para la toma de decisiones con algunos ejemplos prácticos desarrollados en FHC durante sus diez años de historia:
Pues nada, prometimos contaros todo lo que allí pudieramos aprender para aplicar a nuestros procesos y a nuestra organización y así lo hemos hecho. Ah, por cierto, de los famosos mosquitos oportunistas rondando por la isla... ni rastro por ningún lado!
Y ahora el temita con el que empezabamos de Jarabe de Palo, espero que lo disfrutéis mientras dejáis vuestros comentarios:
Después de varios días sin publicar nada en SobreviviRRHHé! por estar perdido en Palma de Mallorca toda la semana asistiendo a las X Jornadas de Gestión y Evaluación de Costes Sanitarios de la Fundación Signo, por fin es domingo y no os voy a dejar sin vídeo musical como acostumbramos a hacer.
Como esta semana sólo se publicó SobreviviRRHHé! lunes, martes y miércoles, vamos a seguir con la recientemente instaurada tradición de marcar el más leído y el más comentado, que una vez más vuelven a coincidir:
Y ya está aquí el vídeo musical, esta vez, Man on the Moon, de los geniales R.E.M.:
La semana que empieza ya iremos desgranando poco a poco lo visto en las jornadas de Palma, por cierto, he conocido a un gran bloguero y mejor persona: Fran Peralta, del Blog de Abla en Internet.
A la hora en que ustedes empiecen a leer este post el menda lerenda estará ya de ruta hacia Palma de Mallorca.
Estaremos unos días sin pasarnos por éste, vuestro blog, aunque intentaremos ir dejando nuestras pinceladas por twitter, para aquellos que tengáis mono de SobreviviRRHHé!
Seremos varios los profesionales de Fundación Hospital Calahorra los que nos encontremos en estas jornadas, hablando entre otras cosas de:
Excelencia en la Gestión: Evolución del Coste Servicio al Coste Paciente en FHC.
Modelo de Gestión de las Expectativas en Sociedad orientado a EFQM y LEAN.
Seis Sigma para la Toma de Decisiones. Algunos Ejemplos en FHC.
Evolución Pensamiento LEAN-SIGMA en FHC. Diez Años Contigo.
Factores Claves de Éxito en Facturación a Terceros y Metodología de Reducción de Costes.
Ciclo PDCA en Contabilidad Financiera para Consecución del Equilibrio Económico.
A la vuelta estaremos encantados de contaros todo lo que allí hayamos podido aprender para aplicar a nuestros procesos y a nuestra organización. Si es que volvemos, porque viendo las noticias me acabo de enterar que debe haber una plaga de mosquitos oportunistas rondando por la isla... esperemos que no nos coman!
Y como no, hoy no podemos poner otra canción que no sea ésta de Los 3 Sudamericanos:
La próxima entrada de SobreviviRRHHé! será el domingo, espero encontrarme con todos vosotros a la vuelta.
Dado que Fundación Hospital Calahorra lleva trabajando con el enfoque de Gestión Lean desde hace varios años y es pionera en España, el Instituto de Evaluación Sanitaria de la Universidad Complutense de Madrid le ha invitado a participar como Socio en un proyecto europeo para la creación de un Máster en Lean para Organizaciones Sanitarias. En este proyecto participa Irlanda, Suecia, Dinamarca, Reino Unido, Grecia y España.
Aunque la aplicación de la metodología “Lean” al sector sanitario es relativamente reciente, cuenta con el aval de organizaciones tales como el National Health Service (NHS) de Reino Unido y el Hospital pionero a nivel mundial, el Virginia Mason Medical Center de EE.UU.
LEAN como concepto, se refiere a conseguir que las organizaciones sean más productivas y más eficientes, en otras palabras, ser capaces de hacer más utilizando menos recursos. La metodología LEAN implica la eliminación sistematice de todas aquellas actividades que no añadan valor (es decir, el MUDA -todo aquello que no beneficia ni al usuario ni a la institución, como es trabajo duplicado, exceso de existencias almacenadas, esperas, demasiadas acciones, etc.-) a los procesos críticos.
Desde aquí queremos agradecer a Ulises Ruiz (Instituto Universitario de Evaluación Sanitaria. Universidad Complutense de Madrid) por concedernos el honor y el privilegio de participar en este proyecto europeo, y que ya tuvimos la suerte de conocer de su propia mano en las I Jornadas LEAN celebradas el pasado mes de febrero en nuestras instalaciones, y que ya os dimos todo tipo de detalles en este vuestro blog.
Y como no, agradecer también a nuestra Isabel Muñoz, coordinadora de Logística de FHC, por traer y atraer proyectos y personajes tan interesantes como el que hoy no ocupa, y a través del cual, este grupo multidisciplinar de 42 personas de la organización se ha dedicado a pilotar el desarrollo de dos unidades del mencionado Máster, concretamente las siguientes:
El Sistema de información Sanitaria.
Enfoques opcionales para mejorar la Calidad de los Sistemas de Salud.
Vamos a ver, a todos nos apetece ponernos morenitos ahora que empieza a oler a verano en el ambiente, pero una cosa es no querer estar más blanco que la pared y otra cosa es pasarnos de la raya... y es que como decía nuestra amiga Juana, éste es un país de excesos!
Lo llaman tanorexia, y parece ser un síndrome de adicción al sol y a los rayos UVA, con los que buscan un perenne bronceado, y al igual que un asiduo al gimnasio con vigorexia no cree que su cuerpo haya alcanzado el grado de musculación adecuado, o aquellos con anorexia que se creen gordos a pesar de que el espejo les refleja delgados en extremo, el adicto al moreno nunca se ve lo suficientemente moreno.
La extensión de este síndrome ha hecho que la Clínica Dexeus de Barcelona esté poniendo en marcha un protocolo para tratar a personas con este hábito compulsivo.
"Son pacientes con una alteración de la percepción en la apreciación de su piel, necesitan más color y eso les lleva a tumbarse el sol o bajo los rayos UVA", afirma el dermatólogo que apunta que en España, y a pesar de la gran afición que hay a tomar el sol, no esté protocolorizado cómo atender esta nueva adicción.
Así que ya sabes, recuerda los riesgos de tomar el sol sin protección y en las horas centrales del día (de las 12.00 a las 17.00 horas), preocúpate de conocer cuál es tu fototipo y utiliza este verano la protección adecuada para ti y para los tuyos.
Ah, y si encima tienes a alguien que te dé la cremita, pues mejor que mejor... pero si eres varón, y notas una erupción en sálvese la parte, empieza tomando el sol boca abajo para que no se note mucho, jejeje...
No hay más remedio, el domingo post-eurovisivo no podemos hacer otra cosa que poner el vídeo de Daniel Diges, Algo Pequeñito, que nos ha representado este fin de semana en el certamen de Eurovisión celebrado este año en Oslo.
Por cierto, algo pequeñito empezó siendo SobreviviRRHHé! y poco a poco se va haciendo importante en nuestras vidas, al menos para mí, porque además de permitirme escribir todos los días sobre las cosas que me provocan las noticias y esta vida loca que nos rodea, me ha permitido ir conociendo a todos vosotros los que cada día os pasáis por aquí y dejáis vuestra pequeña aportación en forma de comentario.
Y porque el lema de este año en Eurovisión era Share the Moment, y de eso se trata precisamente SobreviviRRHHé!, de compartir el momento y todo lo que pasa por nuestra cabeza ya sea aquí, ya sea en twitter, ya sea en facebook.
Y como ya iniciamos hace unas cuantas semanas, os dejó un vínculo al post más leído y al más comentado de la semana:
Por cierto, hemos quedado en el puesto 15 (de 39?), no está mal, ya nos vamos acostumbrando, y eso que se nos ha colado un chalado espontáneo en mitad de la actuación... Enhorabuena a Lena y su Satellite, from Germany!
No sé muy bien cómo explicarlo pero seguro que los lectores varones que nos sigan van a entenderme mejor que las lectoras femeninas, y es que resulta que un pavo dominicano ha estado empalmado ni más ni menos que 27 días seguidos, y con pavo no me refiero a una variante de pavo real sino a un muchacho de carne y hueso.
El facultativo explicó que se ha advertido al paciente de que debe dejar de consumir cocaína, pues esa adicción está relacionada con el priapismo que padece, y que, de repetirse un episodio similar podría sufrir una necrosis que obligaría a una intervención quirúrgica.
El priapismo es una enfermedad común en personas falcémicas (enfermedad de los glóbulos rojos) y adictas a las drogas, y que también se produce por desórdenes en la médula espinal, por leucemia o por inflamación
de la uretra.
Lo más gracioso es que la noche antes, y por recomendación de un amigo, tomó un brebaje a base de miel de abeja, sábila (aloe vera), canela, ajo y cebolla para tratarse una afección gripal. Y el resultado ya ves... una empalmada monumental! que apunto estuvo de terminar con la amputación del pene... ay, oma, que daño!
Ya empiezan a apretar los calores, y que mejor que acompañar nuestros ratos de ocio con una rubia fresca...
No, no me refiero a una mujer de pelo rubio ligera de cascos sino a una buena jarra de cerveza, fresquita, fresquita... en una terracita, leyendo el periódico, charlando con los amigos, chateando con el móvil... lo que sea, vamos, pero con esa rubia fresquita entre los labios.
Pese al mito de que el consumo de cerveza produce distensión abdominal, las conclusiones del presente estudio indican que un consumo moderado de esta bebida fermentada de baja graduación alcohólica no provoca aumento de peso, ni modificaciones en la composición corporal.
Estudios científicos internacionales han señalado que el consumo de cerveza no se traduce en un aumento de la circunferencia de la cintura. Así, la investigación «La cerveza y la obesidad: un estudio transversal» publicado en la revista científica «European Journal of Clinical Nutrition» señala que es improbable que una ingesta habitual de cerveza esté relacionada con un aumento significativo en el índice de masa corporal y en el índice cintura cadera.
Así que ya sabéis, ir pidiendo una cervecita y al ritmo de esta canción, ya podéis ir dejando vuestros comentarios al respecto:
Padre de un peque de 4 años, travieso como todos o más, si cabe... si le preguntas que va a ser de mayor, la respuesta es "superheroe" porque cuando nosotros, los de la quinta del 74 y alrededores, veíamos Heidi o Tom y Jerry, estos bichos ya ven Spiderman, Codigo Lyoko, La Liga de la Justicia, etc., etc.
Hay días que la expresión "hay que estar con cien ojos" se me queda corta y necesitaría 100 o 200 más...
Ante este panorama, van los de Diario Médico y me saltan con que los niños entre 1 y 4 años son el grupo de población que mayor número de accidentes sufre, seguido por el colectivo entre 5 a 10 años.
Además, más del 60 por ciento de los accidentes que sufren los menores entre 1 y 4 años es consecuencia del descuido o distracción de suspadres o cuidadores; el 25,8 por ciento es producido por falta de medidas de prevención y protección; un 12,1 por ciento, es consecuencia del azar; y un 1,5 por ciento, se produce por imprudencia del cuidador.
El estudio también nos da una serie de datos que, la verdad, no hace falta ser un superheroe para llegar a tales conclusiones, y que son que el 81,8 por ciento de los médicos de primaria confirma que se producen mayor número de accidentes infantiles en el hogar los fines de semana, y el 58,5 por ciento señala que la mayor frecuencia se produce durante junio, julio y agosto.
Lógicamente si estamos hablando de accidentes infantiles en el hogar, no se van a producir en horario escolar, no? Cuando si no, pues los fines de semana y en los meses estivales. De cajón, vamos... de lo contrario estaríamos hablando de accidentes infantiles en los centros escolares, y la mayor parte se producirían entre las 9 y las 13 horas y entre las 15:30 y las 17:00 horas de lunes a viernes, siendo los meses de invierno (por aquello de las nieves, los hielos y los charcos) los meses de mayor incidencia.
Total, padres y madres del mundo, no descuidéis a vuestros chiquillos, porque hagas lo que hagas, nunca se sabe cuándo te puede tocar... pero te va a tocar, seguro! Además, si es chiquillo y no chiquilla, más todavía, porque otra de las cosas que dicen es que los niños son menos prudentes que las niñas: en el grupo de 1 a 4 años los accidentes son más frecuentes en los varones (58 por ciento), al igual que en el grupo de 5 a 10 años, donde el porcentaje se eleva al 77,9 por ciento.
Es decir, que si tu hijo es varón la llevas clara, y cuánto más mayor sea, más clara la llevas. Ante esto, ¿cómo quieren que vayamos tranquilos mañana al parque?
Y que mejor que un "Paseo por el parque" con Los Planetas para amenizar vuestros comentarios...
Para los que pensamos que no se puede seguir así y que algo tiene que cambiar...
Pues para todos nosotros, van y nos publican el Barómetro Sanitario 2009, encuesta realizada el pasado año por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) entre unos 8.000 españoles, que revela, a pesar de todo, que siete de cada diez españoles creen que el Sistema Nacional de Salud funciona bien o bastante bien. Toma ya!
¿A ver si va a resultar que somos unos agoreros y que contamos el cuento según nos interesa a nosotros? ¿A ver si va a resultar que el ciudadano/paciente/usuario no llega a vislumbrar ni de lejos todos estos dimes y diretes y soniquetes con los que todos los días alimentamos nuestros blogs?
Entre lo más valorado podríamos encontrar que los encuestados muestran mucha o bastante confianza en la labor de los profesionales médicos (84,4%) y de enfermería (84,3%), y eso nos alegra mucho. Aunque como "no asistencial" debo sufrirlos día sí y día también, es de agradecer que se les reconozca su labor, se lo merecen... ellos no tienen la culpa de las decisiones que toman los de arriba.
Entre los aspectos a mejorar destaca el que más de la mitad de los ciudadanos creen que no se ha hecho nada por mejorar las listas de espera durante el último año, especialmente en lo que se refiere a intervenciones quirúrgicas programadas.
El Barómetro también nos muestra que la mayoría de los ciudadanos españoles considera que la Sanidad pública es "equitativa" en sus prestaciones, si bien el 84,5% reclama a las Comunidades Autónomas una mayor coordinación para conseguir la igualdad. De nuevo nos encontramos con la España de las Autonomías y sus 17 Sistemas Públicos de Salud, ¿no será más fácil buscar sinergias que pelearnos entre Comunidades para ver quién la tiene más grande?
Pues lo dicho, que a pesar de todo, parece ser que no estamos ante un panorama tan crítico, aunque como dijo Sir Winston Churchill, “Sólo me fío de las estadísticas que yo mismo he manipulado”. Y vosotros, ¿qué opinión os merece?
Mientras lo pensáis y lo escribís en el cuadrito de los comentarios, os dejo una canción "y poco más":
El gigante taiwanés Foxconn, que fabrica el iPhone de Apple (ese aparatico que todo el mundo quería tener antes de que oyéramos hablar del iPad) y otros aparatos tecnológicos de uso en todo el mundo, ha decidido contratar a 2.000 psiquiatras y consejeros psicológicos para intentar detener la ola de suicidios en las fábricas chinas de la empresa.
Y cuánto más leo, más me voy sorprendiendo, y es que a los nuevos psiquiatras se les ofrece un salario anual de entre 25.000 y 75.000 dólares al año, cuando los trabajadores de las fábricas de la firma cobran un sueldo base anual de unos 1.750 dólares. ¿Y si empezáramos gastándonos el dinero en lo verdaderamente importante? ¿Por qué no invertir ese dinero en mejorar las condiciones laborales de las personas de la organización?
Pero en serio lo digo, porque parece ser que otras medidas que ya habían tomado con anterioridad era contratar monjes para que llevaran a cabo ritos religiosos con el fin de eliminar los "malos espíritus" en la firma. ¿Estamos tontos o qué? Por muy en China que estemos, me parece que los tiempos ya han cambiado, incluso allí, y yo creo que los únicos fantasmas y/o seres paranormales son los directivos de dicha compañía,
Otra de las cosas que me han llamado la atención es que todos los suicidas en la empresa eran jóvenes de menos de 25 años que empezaban a trabajar en el gigante tecnológico, el último de ellos un joven de 21 años que se lanzó por la ventana de su dormitorio el pasado viernes, había tenido dos desengaños amorosos en cuatro meses y contrajo muchas deudas de juego, por lo que sufría amenazas.
Retomando (y me vayan cogiendo la calculadora) 2.000 psiquiatras a 25.000$ anuales en el mejor de los casos (75.000$ por año y psiquiatra en el peor), contra los 1.750$ anuales por operario, pues a lo mejor te sale más barato que se te vayan suicidando, no?
Renovación de plantilla a lo bruto, le llaman a esto. Gracias por permitirme ser "ironic", como diría Alanis Morissette:
Al igual que sucede con la definición de salud en relación a la enfermedad, la expresión buen gobierno alcanza todo su significado y valor en el contraste con su contrario, el mal gobierno, cuya realidad es menos teórica y más conocida.
No podía dejar escapar esta frase y todo el significado que encierra dentro. La ha dicho el Dr. José Manuel Freire, jefe del Departamento de Internacional de la Escuela Nacional de Sanidad. Y la podíamos leer hace unos días en medicosypacientes.com.
Por hacer un resumen muy a groso modo, nos habla de la manía que tenemos en la sanidad española de dotar todos los cargos de responsabilidad, desde las gerencias hasta algunos mandos intermedios, en función de la ideología política del susodicho, y no de sus cualidades y capacidades demostradas a la hora de gestionar, y así nos va. [Ocupación partidaria y discrecional de cargos de responsabilidad, como dice mejor que yo el Dr. Freire]
Si la mitad de los que ahora nos mandan en sanidad (en términos generales) o en cualquier pequeño hospital comarcal de cualquiera de las muchas comunidades autónomas (en particular) no estuvieran pensando en la fecha de las próximas elecciones, mejor nos iría a los que día a día tenemos que acarrear (y muchas veces dar la cara) con las decisiones que han ido tomando.
Pero lo que es más grave es que ya en 2005, la OMC, lanzó la propuesta de “Decálogo para el buen gobierno de los centros sanitarios y la profesionalización de la dirección” y cuyos puntos se recogen a continuación:
Órganos colegiados para el buen gobierno.
Ciudadanía y transparencia para el buen gobierno.
Órganos consultivos profesionales para el buen gobierno.
Contratos y objetivos explícitos para el buen gobierno.
Sistema de información y cultura de evaluación para el buen gobierno.
La buena gestión exige la existencia de órganos colegiados para buen gobierno.
La buena gestión exige profesionalidad directiva.
Criterios de excelencia en la selección para promover la buena gestión y la profesionalización directiva.
Contrato directivo para una gestión estable y profesionalizada.
La promoción del desarrollo directivo y la buena gestión en el sistema nacional de salud.
Como dice Freire estos diez puntos recogen los aspectos más importantes de los cambios que deberían tener lugar en el diseño los órganos de gobierno y gestión de centros e instituciones sanitarias. Desgraciadamente siguen siendo vigentes porque en ninguna CCAA se ha avanzado en esta línea, ni parecen estos temas estar en la agenda política para un futuro inmediato, con la excepción del País Vasco. (Ver esta entrada de saludconcosas al respecto)
¿Para cuándo entonces estas reformas para alcanzar el buen gobierno, por ejemplo, en La Rioja, que es la que a mi más me toca de cerca? Me temo que si alguien nos lee, nos dirá que esto ahora no toca, que si la crisis, que si los recortes presupuestarios... nuevamente, políticos tomando decisiones que deberían tomar los verdaderos profesionales de la salud.
Esperemos que a nuestros amigos del País Vasco les funcione, sólo así otros se irán sumando al carro del bueno gobierno, y podremos ir dejando atrás el actual mal gobierno de la sanidad española. Y termino con otra de las frases del Dr. Freire:
Acabar con privatización partidaria de los puestos de responsabilidad en la sanidad es una obligación de la ética democrática y servicio público, pero ello en modo alguno quiere decir, suprimir o marginar la política de la sanidad. En una sociedad democrática ni es posible ni deseable. Lo que sí implica es un nuevo estilo de hacer política, política de más calidad, que es la que posibilita el buen gobierno de lo público.
Esperemos que no acabe todo en promesas que no valen nada, como dice Ivan Ferreiro en esta canción:
De nuevo domingo, y esta vez me agarro a la excusa de la noticia recientemente publicada de que ha sido operado de urgencia el cantante de U2 para poneros un vídeo de dicho grupo, aunque no será la primera vez que lo hacemos ni la última, seguro!
Parece ser que el cantante del grupo irlandés U2, Bono, fue operado de la espalda de urgencia en un hospital de Múnich, como consecuencia de una lesión sufrida durante los preparativos de su nueva gira de 2010, lo que obligará a aplazar su actuación inaugural en Salt Lake City (EEUU).
Según el portavoz, Bono pasará algunos días en el hospital muniqués, cuyo nombre no especifica, tras lo cual se trasladará a Irlanda para su recuperación.
Pero antes de disfrutar el vídeo, repasamos como en otras ocasiones lo más visto y lo más comentado de la semana en SobreviviRRHHé!:
El post más leído de la semana: Estar de uñas. Bueno aquí hacemos un poco de trampillas, porque en realidad éste es el segundo post más leído de la semana, pero es que esta vez el más leído coincide con el más comentado.
No os hago esperar más, aquí tenéis el vídeo de este domingo:
No, tranquilos, no voy a hablar del Real Madrid ni de si viene o no viene Mourinho a entrenarlo la próxima temporada. Ni siquiera voy a hablar de fútbol, porque el otro día decían por twitter que no solía hacerlo, así que no voy a empezar ahora...
Las únicas alegrías que me da el fútbol es cuando pillo una buena apuesta en bwin! Aunque siempre hay una pequeña esquinita de mi corazón para mi Real Sociedad (a ver si este año por fin recuperamos la 1ª división, aunque ahora la llaman Liga BBVA, pero eso nos podría dar para otro post).
Retomo. Hasta ahora habíamos oído hablar de ratas más o menos más conocidas en el mundo del cine, como Stuart Little, el roedor hijo menor del matrimonio Little, una sencilla familia de Nueva York cuya vida pasa con naturalidad y sus ingeniosas aventuras cautivan a todos.
O qué me dicen de Ratatouille, un ratón que vive en un caro restaurante parisino y que se caracteriza por su exquisita debilidad por la comida francesa; o del propio Desperaux, un ratón que no encaja porque se considera un caballero, que prefiere leer libros que comérselos y que está enamorado de una princesa...
Pues ahora hay otra rata que ha saltado a la fama, ni más ni menos que la que se ha paseado esta tarde por delante del mismísimo Obama, cuando celebraba la aprobación de la reforma de los mercados financieros en un jardín de la Casa Blanca. Si es lo que tiene celebrar cosas en el jardín... que normalmente suele haber animales (de los de cuatro patas, digo).
Me quedo con la frase con la que terminan la noticia: Fuera rata, topillo o ratón, está claro que las finanzas aburren y las carreras de animales divierten.
Os dejo esta vez con un vídeo que me dedicaban ayer viernes en twitter. El amigo @jramonfernandez me dedicaba un #FF para @goroji al que por su mesura y temple, le corresponde el tema "Fuori dal mondo" de Ludovico Einaudi:
Volvemos a ceder gustosamente este nuestro/vuestro espacio a las actividades realizadas dentro del Club de Lectura de la Biblioteca Pública de Andosilla. En esta ocasión nos hemos dedicado a diseccionar El Baile, de Irene Nemirovsky.
Sobre la autora:
Irène Némirovsky mostró desde muy joven un talento excepcional. Con veintisiete años de edad, saltó a la fama con esta breve joya literaria sobre la venganza de una adolescente, editada en Francia en 1930 y traducida al castellano en 1986. También es autora de la recién descubierta Suite francesa, publicada póstumamente y aclamada por la crítica y el público de media Europa
Sobre la obra:
Instalados en un lujoso piso de París, los Kampf poseen todo lo que el dinero puede comprar, excepto lo más difícil: el reconocimiento de la alta sociedad francesa. Así pues, con el propósito de obtener el codiciado premio, preparan un gran baile para doscientos invitados, un magno acontecimiento social que para el señor y la señora Kampf supondrá, respectivamente, una excelente inversión y la soñada apoteosis mundana.Pero en casa de los Kampf no todos comparten el mismo entusiasmo. Herida en su orgullo por la prohibición materna de asistir al ágape, Antoinette, de catorce años, observa con amargura los agitados preparativos del baile y siente que ha llegado la ocasión de enfrentarse a su madre, afirmarse a sí misma y realizar su propia entrada en la edad adulta. Con un breve gesto, tan impulsivo como espontáneo, provoca una situación absurda que culminará en un final dramático y revelador.
Nuestros comentarios:
Cruel relato en el que se refleja una relación absurdamente autoritaria entre una madre y una hija.
La situación de unos nuevos ricos que pretenden introducirse en las altas esferas de la sociedad del París de la época, 1928. Curioso como en una parte del relato, ellos mismos reconocen que la mitad fueron prostitutas, la otra mitad gigolos... en fin, que aunque hoy por hoy sean la creme-de-la-creme, todos tienes un pasado turbio, como lo tienen ellos, pero aún así, no pierden su deseo irrefrenable de pertenecer a dichos círculos sociales.
Rápida lectura, que te atrapa en un ritmo vertiginoso, pero profunda, muy profunda. En muy pocas páginas (no llega a las cien) y en un argumento, que a priori, es muy simple (quiero hacer una fiesta, escribimos las invitaciones, preparo la fiesta), pero que encierra profundas enseñanzas, algunas, hoy en día, de plena actualidad.
Os invitamos a que compartáis con nosotros vuestros comentarios si conocéis la obra, y si no, a qué esperas: vete a tu librería de referencia o pásate por la biblioteca más cercana y disfruta de su lectura!
Hoy, de premio, y haciendo cierto paralelismo con el argumento, os dejo el tema "alta suciedad" del gran Andrés Calamaro.
Y sigo leyendo y no me tranquilizan nada, porque es precisamente entre el tercer y sexto mes después del nacimiento cuando se detectan más casos de depresión posparto en hombres.
Investigadores del Virginia Medical School, en Norfolk (Estados Unidos), analizaron diferentes estudios anteriormente realizados, que incluían a un total de 28.004 sujetos varones (que precisión, por dios, ni 28.003 ni 28.005), e identificaron que el 10,4% presentó algún tipo de depresión durante el primer año de vida de sus hijos, cuando la tasa en la población general es del 4,8%.
Y yo que pensaba que pasada la cuarentena o puerperio, ya había pasado lo peor... pues va a ser que no, así que si a partir de ahora me ven con cambios repentinos de humor, sentimientos de culpa, ataques de pánico, pensamientos suicidas, falta de concentración, ansiedad, irritabilidad, problemas para dormir, cansancio extremo, trastornos en la alimentación, etc., etc., no piensen que tiene nada que ver con el trabajo (aunque también tenga motivos de sobra) sino que va a ser que tengo depresión posparto.
Y digo yo, amigo Dr. Maño, ¿me darán la baja laboral por esto? Mientras me lo pienso, y mientras se lo piensa el Maño, os dejo la banda sonora de un programa más que recomendable a la hora de superar los malos momentos: El Club del Chiste.
Habremos usado esa expresión en infinidad de ocasiones, es más, hasta hemos encontrado la definición oficial de la expresión: Exhibir una conducta hostil y defensiva. Comunmente alude a un despliegue de agresividad pasiva. In English (translated): being pissed off.
Pues bien, parece ser que para estar de uñas hay personas que prefieren tenerlas más duras (a las uñas, me refiero) y necesitan darse productos para conseguir tal efecto. Y como ya comentabamos hace unos días en Milagros... a Lourdes! cada vez hay más productos engañosos y, lo que es más peligroso, perjudiciales para nuestra salud.
La noticia está en que Sanidad ha ordenado la retirada del mercado y ha prohibido la venta del endurecedor de uñas European secrets hoofer's choice hoof shield top coat, por contener una sustancia tóxica para la reproducción. Cojones, con ese nombre lo raro es que alguien supiera lo que tenía que comprar...
La culpa del asunto parece que la tiene, en particular, que el productito de marras tiene una concentración del 7% de Ftalato de dibutilo, una sustancia prohibida y perjudicial para la salud que puede provocar impotencia e infertilidad en hombres y mujeres adultos, y efectos adversos en el desarrollo de los hijos.
Y si me permitís el chiste fácil. parece ser que lo que te ponía duras las uñas no te ponía duro lo que se tiene que poner duro en otras circunstancias, y no está el indice de natalidad como para andar jugando con estas cosas...
Para amenizaros los comentarios, os dejo un tema de Budapest, un grupo que me recomendaban ayer en twitter:
