Vamos a seguir dedicando estos Lunes de #RRHH a compartir con todos vosotros aquellas infografías que caigan en nuestras manos y que tengan relación con el día a día de los departamentos de recursos humanos, administración de personas, o como quieran venir a llamarnos.
En esta ocasión se hace una comparativa entre las ventajas y desventajas del teletrabajo frente al trabajador de oficina de toda la vida.
Ah, por cierto, que tras una estupenda recomendación de una buena amiga de esta casa, @monicamoro, hemos abierto un corcho en Pinterest donde ir recopilando estas infografías que venimos publicando aquí, así que si tú tienes más por ahí, serán muy bien recibidas.
3 comentarios:
Buenos días
Está muy bien la infografía.
Lo que yo veo no es tan "radical", o teletrabajo o no, sino que se basa en la voluntariedad y la flexibilidad, combinando teletrabajo con trabajo presencial.
Una gran desventaja del teletrabajo es que puede hacer perder el contacto con los compañeros, algo muy apreciado valorado y necesario para cualquier empleado. Aunque al hilo de ésto, me he atrevido a proponer la posibilidad de recurrir al teletrabajo en casos de mobbing. Como suelen acabar con la víctima en la calle, creo que puede ser una opción a considerar.
Muchas gracias Blanca, genial tu aportación.
Yo también creo que en el término medio está la virtud, no tiene porque ser todo blanco o negro.
Y respecto a lo del mobbing creo que puede set una buena solución, habrá que valorarlo.
Un abrazo!
Excelente infografía. Ya la habíamos visto antes.
Nosotros aplaudimos todas las iniciativas que ayudan a conciliar la vida personal con la laboral de los trabajadores, y el teletrabajo puede ser una de ellas. Todavía queda mucho camino por recorrer en cuanto al modelo de teletrabajo y aunque puede que no sea apto para muchas empresas o empleados, cada vez más se debe avanzar hacia un modelo de gestión de personas de futuro, con más flexibilidad horaria y donde se prime la productividad y no el presentismo en la oficina.
Por cierto, ¿Conocías Workmeter?
Nuestro software nos mide la actividad y productividad de las personas frente al PC, por lo que nos da una confianza de que la persona aunque sea desde casa está rindiendo.
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