Hoy es un día especial, hoy cumplo diez años desde que entré a trabajar en Fundación Hospital Calahorra.
Diez años en los que hemos aprendido muchas cosas, en lo laboral y en la vida.
Diez años en los que hemos crecido juntos, el hospital y todos los que en él trabajamos.
Diez años de luchas, diez años de sinsabores... pero también diez años de alegrías, diez años de abrazos, diez años de proyectos comunes.
Diez años en los que han ido cambiando nuestros amigos (la vida es así) unos porque se fueron (incluso para siempre), otros porque se distanciaron, otros que vendrán...
Diez años en los que un auxiliar administrativo soltero y entero se ha convertido en un técnico de gestión casado y con dos hijos preciosos.
Pero eso sí, diez años de Recursos Humanos, de gestión de personas, de relaciones laborales... porque el destino quiso que llegara a ese departamento hoy hace diez años, y ahí que nos hemos quedado, como dice Andrés Calamaro, diez años después:
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Donde comentamos noticias de actualidad con nuestras múltiples personalidades: una pizquita de RECURSOS HUMANOS, un pellizquito de GESTIÓN SANITARIA, unas gotitas de CALIDAD, y mucho, mucho humor, aunque a veces, nadie me entienda.
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domingo, 22 de abril de 2012
viernes, 15 de julio de 2011
Haciendo memoria... EFQM.
Todos sabéis porque lo hemos ido contado en esta vuestra casa que en diciembre de 2010 Fundación Hospital Calahorra celebró su décimo aniversario.
Muchas cosas fueron las que se hicieron, y muchas de ellas terminaron siendo contadas en formato post en este blog, pero una que todavía no hemos contado, aunque sí hemos hablado por aquí de EFQM en más de una ocasión, es que se ha decidido realizar la Memoria EFQM.
Hasta aquí, nada nuevo, no es la primera vez que FHC realiza memoria EFQM, en su página web podéis ver las realizadas en 2005, en 2007 y en 2008, así que como os digo, nada nuevo hasta aquí.
La novedad este año es la forma de difundir a la plantilla la realización de esta memoria, porque al final parece que esto del EFQM es cosa de unos pocos del hospital, de una extraña secta satánica, y nada de eso... y ¿cómo trasmitir a una plantilla, mayoritariamente joven, que se ha realizado la Memoria EFQM 2010 sin asustarles y que tengan ganas de conocer todavía más?
Pues, como diría el amigo Salvador Casado, utilizando lenguaje audiovisual y con una música cañera, de la que dan ganas de hacer cosas.
Como dice al final del vídeo, si deseas conocer más, visita http://fhcalahorra.com/sistema-gestion, podrás ver, entre otras muchas cosas interesantes, otros dos vídeos que se han editado para complementar éste que hoy os he presentado:
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Muchas cosas fueron las que se hicieron, y muchas de ellas terminaron siendo contadas en formato post en este blog, pero una que todavía no hemos contado, aunque sí hemos hablado por aquí de EFQM en más de una ocasión, es que se ha decidido realizar la Memoria EFQM.
Hasta aquí, nada nuevo, no es la primera vez que FHC realiza memoria EFQM, en su página web podéis ver las realizadas en 2005, en 2007 y en 2008, así que como os digo, nada nuevo hasta aquí.
La novedad este año es la forma de difundir a la plantilla la realización de esta memoria, porque al final parece que esto del EFQM es cosa de unos pocos del hospital, de una extraña secta satánica, y nada de eso... y ¿cómo trasmitir a una plantilla, mayoritariamente joven, que se ha realizado la Memoria EFQM 2010 sin asustarles y que tengan ganas de conocer todavía más?
Pues, como diría el amigo Salvador Casado, utilizando lenguaje audiovisual y con una música cañera, de la que dan ganas de hacer cosas.
Como dice al final del vídeo, si deseas conocer más, visita http://fhcalahorra.com/sistema-gestion, podrás ver, entre otras muchas cosas interesantes, otros dos vídeos que se han editado para complementar éste que hoy os he presentado:
- Qué son los criterios AGENTES (1. Liderazgo) -ver vídeo-.
- Qué son los criterios RESULTADO (7. Personas) -ver vídeo-.
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viernes, 17 de diciembre de 2010
Oir, ver y callar.
Hala, pues ya está aquí, pensábamos que no llegaría nunca, que todavía quedaba mucho, pero que va, en un abrir y cerrar de ojos, Fundación Hospital Calahorra ha cumplido, o mejor dicho, el sábado 18 de diciembre, cumple 10 años de su apertura al primer paciente.
Durante el día de hoy muchos serán los actos que se celebren para dicha conmemoración, podéis verlos aquí (los que tengáis el slideshare capado en vuestros hospitales, FHC entre otros) o directamente aquí:
Y como no, el colofón llegará con la cena de navidad que celebraremos esta noche.
Y como muchas son las noticias que hemos podido leer estos días sobre los peligros de las cenas de empresa y las recomendaciones para que al día siguiente podamos seguir trabajando con dignidad, voy a dejar aquí algunas de ellas para ponerlas en práctica esta noche... no vaya a ser que con la efusividad del momento histórico se nos vaya la celebración de las manos, jajaja...
- Beber con moderación: Es una cena y habrá alcohol. Sin embargo, pasarse con las copas no es nunca la mejor opción. Los empleados conocen esta regla de oro pero suelen ignorarla en el último momento. Se debe controlar siempre la cantidad porque el alcohol desinhibe y provoca que comportamientos poco adecuados para un evento laboral.
- Evitar los temas ‘conflictivos’: El alcohol, aunque sea en pocas dosis, y el exceso de confianza pueden provocar problemas con algunos temas por las opiniones encontradas que puedan surgir. Es mejor evitar las conversaciones sobre religión, política o dinero porque sólo crearán conflictos. Tampoco será el mejor momento para los cotilleos.
- No hablar más de la cuenta: Como ya se ha visto, el exceso de confianza puede crear problemas, así que lo mejor en estos eventos es no ser demasiado abierto ni hablar más de la cuenta. Hay que recordar que, salvo excepciones, nos encontramos con colegas, no entre amigos, así que hay que ser prudente con todo lo que se dice.
De momento arrancamos la Fiesta con Amparanoia:
En este otro post podéis ver un resumen de las distintas actividades que hemos venido realizando durante este 2010 para conmemorar el acontecimiento.
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viernes, 19 de noviembre de 2010
La sonrisa de un niño.
Muchas veces tenemos que enfrentarnos con la imagen de ver a nuestros peques en el hospital, yo tengo dos hijos y algún que otro susto en su corto historial, y es duro ver cómo el día a día en sus habitaciones de hospital es gris y tedioso.
Para solucionar esto, y ayudar al máximo posible a que los críos se sientan cómodos y olviden que se encuentran hospitalizados, Fundación Hospital Calahorra, con motivo de su Décimo Aniversario y de que ya se han superado los 5.000 nacimientos en el hospital desde su apertura, la Unidad de Pediatría ha propuesto la decoración con motivos infantiles de las habitaciones infantiles (Piolín y Peter Pan), la consulta de pediatría y el gimnasio infantil.
Podéis disfrutar aquí de algunos detalles de dicha decoración:
Ni que decir tiene que estáis invitados siempre que queráis a visitarnos en el Hospital, ver nuestras instalaciones y colaborar entre todos a que el día a día de nuestros pacientes sea un poquito más agradable. De regalo, una canción... de nuevo Serrat, esta vez, cómo no, con "Esos locos bajitos":
Cualquier esfuerzo es poco, si con ello se consigue la sonrisa de un niño.
Para solucionar esto, y ayudar al máximo posible a que los críos se sientan cómodos y olviden que se encuentran hospitalizados, Fundación Hospital Calahorra, con motivo de su Décimo Aniversario y de que ya se han superado los 5.000 nacimientos en el hospital desde su apertura, la Unidad de Pediatría ha propuesto la decoración con motivos infantiles de las habitaciones infantiles (Piolín y Peter Pan), la consulta de pediatría y el gimnasio infantil.
Podéis disfrutar aquí de algunos detalles de dicha decoración:
Ni que decir tiene que estáis invitados siempre que queráis a visitarnos en el Hospital, ver nuestras instalaciones y colaborar entre todos a que el día a día de nuestros pacientes sea un poquito más agradable. De regalo, una canción... de nuevo Serrat, esta vez, cómo no, con "Esos locos bajitos":
Cualquier esfuerzo es poco, si con ello se consigue la sonrisa de un niño.
miércoles, 6 de octubre de 2010
Música y Salud.
Y ahora que lo pienso, todos estos actos de celebración los hemos ido comentando por aquí y lo seguiremos haciendo, porque una cosa es que de vez en cuando yo me enfade con el mundo, y otra cosa muy distinta sería no reconocer estos esfuerzos que se están haciendo para que los trabajadores nos sintamos orgullosos de trabajar en la FHC, a la vez que revertimos en la sociedad los apoyos que nos han dado.
En esta ocasión, se ha puesto en marcha la I Edición de “Música y Salud” en la que el Conservatorio Elemental de Música, las Escuelas de Música y los Centros Educativos de Secundaria de la Rioja Baja tendrán la oportunidad de ofrecer una sesión musical a los usuarios y pacientes del hospital.
En esta primera edición participan tres centros educativos de Calahorra. Las sesiones programadas tendrán lugar en el vestíbulo del hospital a cargo de:
Aprovechamos este post para hacer resumen del listado completo de los eventos que se han ido celebrando con motivo del Décimo Aniversario de FHC, y que, como no, han tenido cabida en SobreviviRRHHé!:
viernes, 17 de septiembre de 2010
Tranquilidad y buenos alimentos.
Estuve escasamente hora y media allí, reunido con alguien que puede resolver un pequeño problemilla de salud que arrastro desde hace un par de años.
No, no os asustéis, nada grave, si lo empezamos a controlar. Y lo que son las cosas, mientras los doctores Casado & Casado tienen que contentarse con sus cinco minutitos por paciente, yo he estado ni más ni menos que hora y media... aunque incluía una buena sesión de fisioterapia, jajaja...
Una de las conclusiones a las que hemos llegado, además de darle un vuelco radical a mis hábitos alimenticios, es el tomarme las cosas de una forma más positiva. Así que en esas estamos, me guardo el post que estaba preparando sobre la huelga del 29, y como afecta en una Unidad de RRHH, y retomo este otro mucho más positivo.
Porque, además de hablar bien de mi FHC, y sin que sirva de precedente, también vamos a hablar de comer bien, así que cumplo con el nuevo doble propósito con el que he salido de la visita de ayer.
Con motivo del Décimo Aniversario de Fundación Hospital Calahorra, esta institución quiere hacer partícipes a sus pacientes y trabajadores de esta celebración. Para ello se ha lanzado una propuesta gastronómica "Hoy comemos con..." en la que restauradores y cocineros de la zona de influencia de FHC preparen, durante un día, en las instalaciones del hospital, los menús de pacientes y de cafetería, adaptándose a las necesidades dietéticas de los pacientes e incorporando su sello personal, imaginación y creatividad.
Los restaurantes que van a participar en esta I Edición de "Hoy comemos con..." y los días señalados son:
Pues eso, que a partir de ahora, tranquilidad y buenos alimentos.
NOTA: si alguno de vosotros pasa por la zona en estos días ya sabéis donde se come bien y barato. Pegadme un toque y estaré encantado de acompañaros a la mesa.
miércoles, 30 de junio de 2010
Algo huele a podrido en Dinamarca.
No quiero que piensen que estoy tirando piedras sobre mi tejado, porque hay muchos profesionales en FHC que queremos y creemos en FHC, a pesar de las cabezas visibles que hoy lo dirigen, y las que están en la sombra, que dirigen a las que ponen la cara. Y no hablo sólo de la dirección de FHC (porque por encima tienen un patronato: alcaldes y políticos varios de la zona de referencia), sino que también hablo de nuestros representantes sindicales (porque por encima tienen los intereses de sus superiores en Logroño, y a veces, los nuestros ni pinchan ni cortan, si los de allí no están de acuerdo o no tienen intereses políticos en que pinchen ni en que corten).
O sea, que después de esto puede que me quede sin los pocos amigos que tengo por allí... bueno, como consuelo me queda que, UNO: hasta el 2 de agosto, nadie me va a ver el pelo por el hospital, y DOS: al trabajo no se va a hacer amigos, los amigos se encuentran por el camino, y los que yo me he encontrado bien saben ellos quienes son y lo que yo pienso.
Pero creo que alguien tiene que decirlo, otras veces hemos utilizado este nuestro-barra-vuestro blog para ensalzar los logros obtenidos por allí, que como digo, gracias a Dios sigue habiendo gente que se esfuerza en hacer cosas distintas y no aborregarse, como hicimos aquí o aquí, y por qué no, también aquí.
Pero lo dicho, hoy toca ponerse serio y los motivos son varios:
El 18 de junio podíamos leer que la rebaja salarial de la FHC sería igual que la del SERIS: "El consejero de Salud, José Ignacio Nieto, afirmó ayer que la rebaja salarial planteada para el personal de la Fundación Hospital de Calahorra (FHC) es la misma que la del resto de empleados del Servicio Riojano de Salud y Gobierno de La Rioja. El consejero ha respondido a las declaraciones del presidente del Comité de empresa, Jesús Junquera, que rechazó la rebaja salarial que se prevé para 450 trabajadores."
Nunca nos han considerado SERIS, es más, antes de la última negociación colectiva que culminó en mayo de 2009 con el convenio colectivo FHC 2008-2011, la reivindicación del comité de empresa era un único punto en el orden del día: integración al SERIS. Y la respuesta fue NO, y se siguió negociando el nuevo convenio como si nada.
Y ahora que toca recortar salarios, ahora sí somos SERIS, no?
Y siguiendo con los recortes, pero ya no salariales sino de actividad, nos encontramos el 29 de junio, es decir, ayer mismo, con que el comité de empresa vuelve a denunciar esta vez que FHC cerrará el 25% de sus camas del servicio de hospitalización quirúrgica desde el 1 de julio y, al menos, hasta el 31 de agosto. Por cierto, yo como trabajador he recibido la nota de prensa por correo electrónico, y de dos páginas, es sorprendente como la prensa la ha reducido a sólo 6 líneas.
Cuando el recorte era sólo salarial, ya di mi opinión de que aunque no me parecía justo, al menos, podíamos considerarnos privilegiados de continuar manteniendo nuestros empleos. Pero si los recortes son de actividad, y les dejamos la primera vez, y no pasa nada, y luego recortan otro poquito más, y no pasa nada... ¿llegará el momento en que digan que no hay más remedio que cerrar el hospital porque ya no realiza actividad? ¿Y si no hay actividad, por qué nos pasamos toda la vida de obras, ampliando quirófanos, ampliando consultas, ampliando diálisis, ampliando urgencias? Un sin-sentido más!
¿Se imaginan cómo reaccionarían aquí al lado los de Volkswagen Navarra si de un día para otro les quitan la fabricación del nuevo Polo A05?
Y cómo dicen en la tele, ¿quién se beneficia de esta situación? Si no hay actividad en Calahorra, ¿dónde tendrá que ir la gente? Pues a dónde iba hace diez años, cuando no existía la FHC... por cierto, bonitas formas de ir celebrando el Décimo Aniversario!!!
Y ya la gota que colma el vaso, ayer mismo también podíamos leer en la prensa que el PSOE cifra en 555 los cargos en el Gobierno de Sanz, sin contar con los del CIBIR y del FHC. Pues no sé que decirle, en el CIBIR no sé cuántos habrá, pero en FHC no hay más que TRES, las tres Marías... Dirección-Gerencia, Dirección Económico-financiera y de Servicios Generales, y Dirección de Enfermería.
Aunque mirando bien el organigrama, bien podrían ser CINCO, (y no me hagan rimas, por favor), la Dirección de Procesos Estructurales, que nunca se cubrió, y la Dirección Asistencial, vacante desde hace ya más de un año... bueno, hubo un tímido intento de cubrirlo el pasado mes de marzo en que se nombró nuevo Director Asistencial, pero duró, ni más ni menos, que tres días, y habida cuentas, uno de ellos fue festivo, que si no...
Y ya puestos, y por terminar hablando de mi pequeña parcela, la de RRHH, en septiembre de 2009 estaba constituida por seis personas: el coordinador-barra-supervisor, dos técnicos de gestión de grado superior (licenciados no sanitarios), dos técnicos de gestión de grado medio (diplomados no sanitarios) y un auxiliar administrativo. Pues hoy por hoy, y hasta el próximo dos de agosto que yo me reincorpore... hagan apuestas, ¿cuántas personas creen que hay trabajando?
¿Han dicho cuatro? ¿Han dicho tres? ... Pues no, ni más ni menos, que dos pobres personitas (técnico medio y auxiliar administrativo)... ante el marrón de una dirección que se lava las manos en cuanto vienen un poco difíciles, ante un proceso de reducción salarial del 5%, ante un proceso abierto de promoción temporal que vaya usted a saber por qué debía salir a la de ya y no podía esperar a septiembre...
En fin, y no es que nos hayamos ido del hospital, es que por determinadas situaciones temporales (unas más prolongadas en el tiempo que otras) cuatro de nosotros, con el coordinador a la cabeza, no han sido sustituidos por dichas temporalidades. Desde aquí mi solidaridad con estas mis dos compañeras, y desde aquí mi denuncia personal a todas las cosas que están ocurriendo en mi querida FHC, algunas ya están en la prensa, otras no entiendo por qué todavía no!
En fin, Serafín, y ahora que canción pongo yo para desengrasar un poco... sí, por qué no, esta de PEREZA, "lo que yo tengo adentro"... Pues hala, ahora ya lo tengo fuera:
viernes, 23 de abril de 2010
¿Quién cocina hoy?
Si el miércoles era Un Hospital Diez y ayer Cocina sana para los peques, quiero terminar la semana con la cuadratura del círculo.
Otra de las actividades enmarcadas dentro del décimo aniversario de FHC, es la celebración entre abril y junio de las I Jornadas Saludables en las que los protagonistas serán los alumnos de primaria de los centros educativos de la zona de influencia del hospital.
En concreto, van a participar más de 250 alumnos de los diferentes centros educativos de La Rioja Baja a los que se impartirá una charla. Además los alumnos visitarán las instalaciones de la cocina del hospital en la que podrán ver in situ cómo se siguen estas recomendaciones saludables para la preparación de la comida de los pacientes del hospital, en especial, la utilización de verduras y frutas frescas de temporada.
“Hoy comemos con…”: es otra de las iniciativas que consiste en la elaboración de menús para los pacientes con la colaboración de los restaurantes de La Rioja Baja, con el fin de desmitificar la idea de que “en el hospital no se come como en casa”. Con esta propuesta gastronómica se pretende que restauradores y cocineros de la zona de influencia de FHC (Calahorra, Arnedo, Alfaro y Cervera) preparen, durante un día, en las instalaciones del hospital, los menús de pacientes y de cafetería, adaptándose a las necesidades dietéticas de los pacientes e incorporando su sello personal, imaginación y creatividad.
Con esto, como decía, cerramos esta serie de entradas dedicadas a FHC y la celebración de su décimo aniversario. Seguiremos informando de todo lo que desde el hospital vayan preparando de aquí a fin de año, aunque intentaremos que las noticias queden un poquito más espaciadas en el tiempo.
Esto sólo ha sido el pistoletazo de salida.
miércoles, 21 de abril de 2010
Un hospital DIEZ.
Una ocasión que el hospital quiere aprovechar, no sólo para hacer balance de lo que han supuesto estos diez años de trayectoria, sino también para sentar las bases del futuro de un centro que crece, día a día, con las necesidades y expectativas de los ciudadanos de La Rioja Baja y de los pacientes y usuarios para los que es referencia.
Para celebrarlo FHC ha programado una serie de actos conmemorativos que se desarrollarán durante el año 2010, hasta el día 18 de diciembre, fecha en la que se cumplen esos diez años de historia del hospital.
La FHC ha hecho partícipe a sus trabajadores, pacientes y usuarios de este ambiente de celebración y de conmemoración de un hito en la historia de La Rioja Baja, como fue la apertura y puesta en funcionamiento del centro.
El hospital informará periódicamente de las actividades del X Aniversario a través de su página web e intranet. Además se ha habilitado una cuenta de correo electrónico a través de la cual los trabajadores puedan enviar sus propuestas de colaboración en los actos conmemorativos o solicitar información sobre las actividades que se lleven a cabo.
Por supuesto, aquí en SobreviviRRHHé! también nos haremos eco de todo lo que vaya acaeciendo.
Feliz décimo aniversario!
miércoles, 17 de febrero de 2010
Diez años contigo!
Con motivo del décimo aniversario de Fundación Hospital Calahorra, son muchas y variadas las iniciativas que se van a ir desarrollando a lo largo de este año, algunas simplemente hilvanadas a día de hoy, y otras que ya son una realidad.
Entre las que ya están realizadas, y que contábamos en anteriores entradas de sobreviviRRHHé!: "I Jornada Lean FHC" o "Nuevos caminos".
Toda la documentación referente a dicha jornada, tanto las comunicaciones orales realizadas ese día como los posters que se han realizado los últimos años en FHC con relación al tema en cuestión, ya están a disposición de todo el público en la página web corporativa.
Por cierto, que ésta última también ha sido remozada este año con motivo del mencionado décimo aniversario, dotándola de un diseño general claro y atractivo de pantallas de manera que los usuarios puedan utilizarlos sin dificultad y ver realizados sus propósitos de localizar información, obtener materiales, encontrar enlaces...
Seguiremos informando de todas estas iniciativas según se vayan concretando.
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