Cuestión de actitud.

Cuestión de actitud.

Cuando las cosas vienen torcidas, cuando las cosas no vienen de cara, cuando la cosa pinta chunga... todo es cuestión de actitud.

Sobrevive y destaca en el trabajo:

Siempre se ha dicho que el ambiente de trabajo es fundamental para dar lo mejor de uno mismo personal y profesionalmente. Pero en estos momentos, el clima laboral está enrarecido y las tensiones de todo tipo van en aumento. Resultados empresariales negativos, reorganizaciones, despidos y unos empleados (los que se quedan) que deben hacer frente a mayor volumen de tareas, no es el mejor entorno para trabajar.

Ya estemos hablando de empresas, o ya estemos hablando de nuestros maltrechos centros de salud y hospitales, la cosa está jodida. Cada día nos desayunamos con una noticia negativa, y es que al final, parece que la culpa de la prima de marras es de los funcionarios, de la sanidad y de la educación. Y así, claro está, todos sospechamos de todos en la oficina, pasando consulta, pasando planta...

La más complicada de estas situaciones es amoldarse a una orden o a una forma de trabajar que no se comparte. En estos casos, el autor explica que “no significa que cambies de actitud, sino que modifiques la situación para lograr una interacción más positiva”. Es una estrategia de defensa que te permitirá capear esa circunstancia adversa, pero a la que no te puedes abandonar sin más. Siempre hay que seguir mirando hacia adelante y buscando nuevos caminos.

¿Cómo utilizar tu energía limitada con máximo aprovechamiento? Sé lúcido en cuanto a en qué la utilizas y en cuanto a la resistencia que la limita. “En primer lugar, aplica tu fuerza exclusivamente a cosas en las que creas. Es mucho más difícil generar energía cuando en el fondo no se cree en las cosas. Si te ilusionas y emocionas con algo, tu potencial será mayor, así como tu amplitud y tu repercusión”.

 Al final, lo único que importa, es la actitud con la que afrontes los problemas, porque los problemas, nos guste o no, han venido para quedarse una buena temporada. Nos quedamos con este axioma:

La actitud con la que afrontas un problema es esencial para encontrar una solución.

Fito Paez – Es Sólo una Cuestión de Actitud:






Por tanto, si planificas con detalle en qué y cómo actuar, poco a poco, irás viendo los resultados positivos que te proporcionan y esto, además, aumentará tu ilusión y confianza en ti mismo. ¿Te atreves?

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Congelado pero vivo.

Congelado pero vivo.

Así es como me he quedado en este arranque del mes de abril, que como diría aquel, no pienso dejar que me lo roben, por muy mal que haya empezado.

Se confirma lo que ya todos nos temíamos, pero hasta verlo escrito, no nos atrevíamos a respirar. Se congela el sueldo de los funcionarios, y de los que aunque no lo somos, dependemos de los presupuestos autonómicos de La Rioja, en este caso.

Nos suben el recibo de la luz, es más, yo ya estoy instruyendo al #spiderboy para que controle las luces que deja encendidas en casa, y no veas, lo ha pillado al vuelo el amigo. A la #inFantadeNaranja de momento no, que no llega al interruptor.

También nos suben la gasolina, pero quieras o no, el coche sigue haciendo falta para ir a trabajar... y además, cuando tienes a un familiar directo hospitalizado para una buena temporada a 80 kilómetros, pues tampoco estás para escatimar viajes, se va y punto.

Pero como hemos empezado diciendo... congelado pero vivo, porque hay veces que leer la prensa económica también te da alguna alegría, y es que el mes de marzo es el mes de referencia del EURIBOR para mi querida hipoteca, y aquí, lo siento mucho, aquí es cuando me lo llevo a la buchaca.

En fin, que "congelado pero vivo" como dicen los Estopa – Me Falta El Aliento:

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Devuélveme la pasta.

Recuerdo los meses de abril y mayo, en los que se empezaba a hablar del famoso recorte de cinco por ciento a los funcionarios y la gente del hospi subía por Recursos Humanos y nos preguntaba... "¿y nosotros qué?"

En aquellos momentos no teníamos Coordinador de RRHH, y cada uno se lo guisaba y se lo comía solo, porque la Dirección ni estaba ni se le esperaba, y mi apuesta personal ante esa pregunta siempre fue:

"A nosotros no nos pueden recortar, no somos funcionarios, somos laborables, tenemos nuestro propio convenio colectivo y no pueden tocarnos las tablas salariales sin llegar a un acuerdo con el Comité de Empresa."

Y esa fue mi apuesta, y esa fue mi respuesta. Llegó entonces mi parentesis laboral por guarda legal de mi inFanta de naranja, Sofía, y estuve dos meses fuera del hospital, durante los meses de junio y julio, periodo de tiempo en el que llegó el temido recorte, y como no, nos recortaron el 5%... desconozco qué dijo el Comité de Empresa, pero no he oído nada, por lo tanto, no debieron hacer mucho revuelo, por no decir ninguno.

Francamente, ya no espero nada de estos señores... por lo visto en mi FHC, y por lo vivido en otros episodios más recientemente dentro y fuera de la blogosfera sanitaria, ayer mismo sin ir más lejos...

Pero visto lo visto en los telediarios, y leyendo esta noticia, parece que mi respuesta-apuesta personal no era tan descabellada, y parece ser que con el tiempo (y una caña) el Tribunal Constitucional podría reforzar mi postura... a la vez que devuelva de nuevo el 5% de mi nómina a mis bolsillos, de dónde nunca debió salir.

"La Sala Social de la Audiencia Nacional ha acordado por unanimidad presentar ante el Tribunal Constitucional una cuestión de inconstitucionalidad sobre el decreto antidéficit en el que se recorta el salario de los empleados públicos. Aunque el auto de la Audiencia se refiere expresamente a los empleados públicos de la Fábrica Nacional de la Moneda y Timbre, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. (FSC) y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de UGT (FeS-UGT) entienden que podría acabar afectando a otros organismos del sector público si finalmente se declara inconstitucional el recorte salarial a los empleados públicos."

Y ahora a ver qué canción meto para aliñar esta ensalada... ya está, ya lo tengo, si es que soy "un genio", aunque esté mal que yo lo diga, jajaja...: Devuélveme la pasta, de Los Planetas.


Un detallito de la primera estrofa para los pocos que me leen en mi FHC, que no pueden ver ni escuchar el goear por culpa de la restrictiva política de seguridad en Internet que se nos aplica:

"Con lo que tú me debes voy a hacerme rico,
que lo que te has llevado me lo tienes que pagar.
No tardes mucho en empezar deberías saber que
cuanto más lo retrases más te va a costar."

Hombre rico, hombre pobre.

Lo primero, de la espalda voy algo mejor... terriblemente aburrido pero bien! Agradecer primero a todos los que os habéis preocupado por mi, ya sea en twitter, en facebook y como no, dejando un comentario a la entrada de ayer, creo que hemos batido record en ese sentido... MUCHAS GRACIAS!

Al grano, no es que vaya a hablar de aquella mítica serie de televisión de los 70, que yo aunque soy muy joven (aunque algunos "achaquen mis achaques" a la edad) algo recuerdo de ella... sino a la noticia publicada en 20 Minutos, y a través de la cual nos dicen que crece el número de ricos en España y el de ciudadanos que no llegan a fin de mes.

Pero no sólo eso, sino que según la encuesta Eurobarómetro sobre el impacto social de la crisis, uno de cada seis europeos declara que tiene problemas para pagar las facturas del hogar, y eso que todavía no se ha subido el IVA y no ha llegado todavía el tan cacareado incremento del recibo de la luz... que como lo pregunten el año que viene, ya verás, ya...

Por otra parte, el incremento de los ricos coincide con la media europea, aunque dobla al de Alemania y supera al de Italia y Francia, achacándose al aumento de la capitalización bursátil en un 36,5% y a los recortes de los tipos de interés.

Como siempre, somos un país de contrastes, mientras algunos (y cada vez más) a duras penas pueden llegar a cubrir sus necesidades básicas [y que me dicen de esa gran cantidad de funcionarios mileuristas que van a ver recortados sus salarios?] otros dedican "a jugarse" los cuartos en la bolsa, incrementando más si cabe, sus pingües beneficios.

¿Dónde quedará la tan premiada, presumida y publicitada Responsabilidad Social Corporativa? ¿Será un invento más para lavar las conciencias de los empresarios que llenan sus bolsillos mientras vacían los de sus trabajadores? ¿Sólo buscan una medallita más para el directivo de turno y un cuadro más para colgar en su despacho?

Yo me temo que sí, ¿y tú?

... y la casa sin barrer.

El lunes fue un día muy especial, de esos que hacen que olvidemos nuestras penas, la dichosa crisis, el maldito recorte salarial a los funcionarios, etc., etc., pero como todo lo bueno se acaba, ya nos han devuelto a la cruda realidad.

Hoy mismo el señor Zapatero tiene previsto aprobar a modo de proyecto de ley, porque no le queda otra, las medidas de reforma del mercado laboral. Yo no me voy a enredar con los detalles, eso ya lo hace muy bien la prensa, y con el gobierno ya me he metido en alguna ocasión anterior, como ésta, o ésta, y la más reciente, como ésta.

Pero en esta ocasión quiero hacer hincapié en los otros, y no me refiero a la oposición porque creo que si el gobierno es malo, la oposición es todavía peor (qué sería antes, el huevo o la gallina). A los que quiero dar caña hoy es a los sindicatos. Porque al final, los unos por los otros, ... y la casa sin barrer.

¿Qué están haciendo los sindicatos ante semejantes despropósitos? ¿Estarán defendiendo a capa y espada los intereses de los trabajadores? ... ¿A qué huelen las nubes?

Pues ni más ni menos, y esto es lo que me ha revuelto las tripas, lo que han hecho es subirse el salario y las dietas, sí señor, estarán tan satisfechos de la labor realizada en favor de los trabajadores, ya sea por los miles que han despedido, ya sea por los miles que se han visto envueltos en EREs, o ya sea por los miles que han visto cómo se reducen sus salarios...

Es decir, mientras que la Administración se ajusta el cinturón, estos empleados siguen disfrutando de aportaciones extra para hacer frente a gastos como las dietas de manutención, los gastos de telefonía móvil e Internet o el alquiler de vivienda si los trabajadores se tienen que desplazar de ciudad y los gastos derivados (luz, agua, electricidad...).

Eso sí, también anuncian absurdos paros y dejan caer una huelga general para el día 29 de septiembre, no vaya a ser que se tengan que quedar sin vacaciones, que como a ellos no les han tocado el sueldo, pues seguro que no tienen ningún problema para irse a la playita...

Y aún tienen los santos cojones de decir (sí, cojones se puede decir, está en el diccionario) que "la huelga no es para cambiar el gobierno". No te jode, no vaya a venir alguien que sepa y les meta a ellos también la tijera.



Todavía estoy esperando a que los sindicatos de FHC defiendan a sus trabajadores y nos expliquen porque tienen que recortarnos el sueldo si ni somos funcionarios ni estatutarios, y por no ser, no somos siquiera empleados públicos (un correo electrónico a los trabajadores no es suficiente). Pero vistos los vicios de sus hermanos mayores, entiendo que los pobrecillos ni pinchen ni corten.

Todo es mentira.

Como continuación al post de ayer, Virgencita, virgencita... quiero hacer una reflexión sobre cómo y por qué se publican ciertos datos en la prensa.

Hasta ahora estábamos acostumbrados a los dimes y diretes cada vez que había una manifestación y sus múltiples formas de contar los asistentes a las mismas, pero lo que hoy ya me ha tocado las narices, porque no necesitaba leer el periódico para saber que era mentira es cuando en el Diario La Rioja hemos podido conocer los datos de seguimiento a la huelga de funcionarios.

Como siempre, dos bandos enfrentados con datos totalmente dispares. Mayor discrepancia no puede haber: los sindicatos cifran en un 75% el seguimiento del paro mientras el Gobierno lo sitúa en el 4%. Vale, la diferencia me parece muy abultada pero como no puedo estar en todos los puntos de La Rioja dónde hay funcionarios y empleados públicos, debo centrarme en los datos que sí que conozco de primera mano, porque al fin y al cabo, aunque algunos se empeñen en convertirme en un cero a la izquierda, sigo siendo miembro de la Unidad de Recursos Humanos de FHC.

Pues bien, siguiendo con la noticia que tenemos entre manos, van y nos dicen que en Fundación Hospital Calahorra el seguimiento de la huelga ha sido del 80%, y aquí es cuando yo me descojono de la risa y puedo afirmar que TODO ES MENTIRA!

Para cuando yo dejaba el hospital a las 3 de la tarde, se podían contar con los dedos de una mano las personas que habían secundado la huelga. Y eso lo puedo decir porque no soy ni los sindicatos ni el gobierno, como ya he dicho, soy sólo el de Recursos Humanos... y que yo sepa, hasta la fecha, todavía no se me ha olvidado contar!

En fin, como mejor que Joaquín Sabina no lo va a decir nadie, aquí os dejo con el tema  "Es mentira" para amenizar vuestros comentarios: