Desafío 15: Democratizando con TICs. #15desafíos

Decimoquinto y último desafío del proyecto #15desafíos.

Tecnología, el gran democratizador del desarrollo:

Para mejorar la productividad de las empresas, éstas deben enfrentarse al reto del mayor y mejor uso de las nuevas tecnologías en todos los procesos, no sólo los productivos sino también los organizativos. La tecnología permite mejorar, cambiar y acelerar todo. Y hoy resulta muy barata para la gestión de personas.

Último desafío, y el que más estaba esperando tocar.

Recursos Humanos y nuevas tecnologías, nada que no haya dicho ya hasta la saciedad en esta vuestra casa. La función de Recursos Humanos debe modernizarse, debe abrirse al uso de las TICs, y nosotros somos firmes defensores de ello, quizás porque dónde trabajamos, lo más modernos que tenemos es que el candidato pueda introducir su cv directamente en su base de datos. Y punto. Nada más, luego ya si eso, hay que imprimirlo y seguir con la gestión tradicional de los procesos de selección de toda la vida.

Mi reino por un puesto de gestión de personal dónde sea permitido el uso de TICs, y no sólo eso, sino que esté bien visto estar en facebook, en twitter y en LinkedIn; y no casi casi un delicuente por hacerlo.

Broche de oro para este reto de #15desafíos: 

“La tecnología es la gran democratizadora del desarrollo, seas quien seas y estés donde estés”.

¿Y tú cómo lo ves?

Esclavos del smartphone.

Era esta mañana cuando me llegaba el siguiente tweet de manos de @gomezdelpozuelo en el que nos invitaba a opinar sobre un artículo publicado por @margaltes en La Vanguardia.

No he podido por menos que trasladar hasta esta vuestra casa el debate: ¿Trabajadores flexibles o esclavos de los smartphones?

"Las nuevas tecnologías están creando nuevas situaciones: todavía no se han consolidado los usos, y por tanto no hay soluciones que se acepten como buenas o malas", valora Genís Roca, socio de la consultora especializada en estrategia digital Roca Salvatella. "Alrededor del hecho digital, el primer debate que se generó en las empresas fue el de la privacidad, si la empresa tenía derecho a leer los e-mails. Ahora se abre el de la disponibilidad".

Recomiendo leer el artículo completo porque no tiene desperdicio.

Mi opinión al respecto es que todo debe entenderse en su justa medida. Que tengas smartphone por cuenta de la empresa no significa que tengas que estar localizado todo el día, eso tiene otro nombre, y como tal se paga.

Que tengas la herramienta que te permite conectar las 24 horas con tus quehaceres y obligaciónes, no es más que eso, una herramienta. El sentido común tiene que darte el cómo usarla, debes tener claro cuándo estás trabajando y cuándo no, debes marcar esa delgada línea roja que separa lo urgente, importante, crucial... de todo lo demás que puede esperar a mañana, a ese momento en que ya estás físicamente en la oficina.

Y todos debemos tener claras las reglas del juego, empleados y empleadores, de lo contrario, sí que sí seremos esclavos del smartphone.

¿Te sumas al debate?

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Estoy muerto, que lo sepas!





Esta historia comienza el pasado domingo, cuando paseando con el #spiderboy de repente se oye por los altavoces del pueblo un bando en el que nos anunciaban a todos los vecinos que la señora "María" había muerto a los taitantos años de edad y que trasladarían los restos desde Pamplona a Andosilla para celebrarse el funeral al día siguiente.

Esto que os cuento, lo tuitee con el hashtag #cosasdepueblo y la respuesta fue tal que hemos tenido que hacer este post a cuatro manos con la guapísima @lourdes_montiel... porque, aunque me consta que hay todavía más pueblos como el de Andosilla, dónde se anuncia por bando los fallecimientos del pueblo, está claro que las nuevas tecnologías han llegado ya a los servicios fúnebres.

Y durante estos días, muchos son los ejemplos que hemos podido ir recabando, desde páginas webs de algunos tanatorios donde puedes encontrarte la sección "Las Esquelas del día" hasta una retrasmisión por streaming de un velatorio.

Recientemente, asistíamos en twitter a lo que algunos han venido a llamar al primer funeral en la Red, y que no fue más que la historia de una usuaria de esta red social que encarga a su madre enviar mensajes a sus seguidores tras su fallecimiento y que se convirtió en "trending topic".

Lo que está claro, como os decía, es que las nuevas TICs han entrado de lleno en el sector funerario:

Recibir las condolencias en el tanatorio a través de Internet o mensajes de móvil que nos transmiten el pésame de familiares, amigos o conocidos es ya posible. Las nuevas tecnologías también han llegado al sector funerario.

Joder, pero si hasta ya han inventado la teletumba.

Lo dicho, que no importa el canal, no importa el modo, no importa la forma... lo importante parece ser es que quede claro el mensaje, que no es otro que "Estoy muerto, que lo sepas!"

Bunbury – Requiem Para Un Cabrón

NOTA: durante estos días estamos valorando qué es para tí SobreviviRRHHé! No dejes de contestarnos a esta encuesta, porfaplease, son cuatro segunditos de nada!

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Nomofobia: No sin mi móvil.

Una vez más, el título de una película nos da pie para el título de un post.

No sé cuántos habréis visto No sin mi hija, película de hace ya unos cuantos añitos, pero es que hoy, y gracias a un tweet que pillé al vuelo del amigo Hugo (@depende), parece ser que la versión para este siglo XXI es precisamente como dice el título de hoy: No sin mi móvil.

El vídeo es malo de cojones pero refleja la realidad a la que todos nos hemos visto abocados en alguna ocasión. Y es que quién  no se ha dejado el móvil alguna vez en casa con lo que ello supone de trastorno, real e imaginario, jajaja... parece ser que ya le han puesto "palabro" a la enfermedad: se llama nomofobia.

Si eran pocas los problemas y las enfermedades que causan las nuevas tecnologías, ahora llega la nomofobia, que consiste en tener un miedo irracional a no llevar el teléfono móvil con uno mismo.  Según los expertos puede crear inestabilidad, agresividad y dificultades de concentración. Los primeros estudios revelan que la nomofobia afecta al 53% de los usuarios de teléfonos móviles. De entre las mujeres, un 48% experimenta ansiedad cuando les queda poca batería, cobertura, mientras que este sentimiento se da en el 58% de los hombres encuestados

Además me ha hecho gracia ver que el "vaquero" en vaqueros del principio del mismo maneja cual revolver en el mismísimo lejano oeste un HTC igualico al mío, jajaja...



¿Y tú podrías salir de casa sin móvil? Venga que nos conocemos, dejanos tu comentario, porfaplease...

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