Formación e innovación en #enfermería asistencial.

Bienvenida/o 

Hemos desarrollado esta encuesta para investigar la relación entre la formación y la innovación en la enfermería asistencial a fin de proveer información relevante para el desempeño de la profesión. Está diseñada para la profesión de enfermería y es el resultado del taller delphi 'formación e innovación' organizado por la fundación. 

Hay dos opciones (no excluyentes) de la encuesta, en función del tiempo disponible.

La versión básica es de 17 preguntas en que elegir la respuesta mas favorecedora a la formación o la innovación.

La versión ampliada permite valorar una a una todas las opciones. Provee más datos y datos más relevantes, pero también requiere más tiempo. Para poder estudiar cuantitativamente las respuestas, la hemos orientado para ser respondida valorando la IMPORTANCIA RELATIVA de cada opción frente a las otras, graduándolo en mayor, mas, igual, menos o menor relevancia respecto al resto. Así, el valor 'igual' está predeterminado para las que considere normales. No es necesario responder todas las opciones, aunque es deseable identificar el menor y el mayor de cada pregunta para centrar correctamente el resto. 

La recopilación de datos en éste momento puede ser consultada aquí para la básica y aquí para la ampliada.

Al finalizar el cuestionario puedes, si lo deseas, dejar tu email para recibir el estudio y los datos una vez analizados, así como sugerencias o cualquier comentario. Por supuesto, el email está desvinculado de las respuestas. 

Gracias por tu atención.

Fundación Emília Aparicio para la innovación en enfermería asistencial

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Ahora ya sé por qué no tengo iPad.

Post de martes con formato de domingo, no en vano hoy es festivo!

Aunque un día tuve un plan para conseguir uno, ahora ya sé por qué no tengo iPad.

Y es que uno es así y si hay algo que nos gusta más que a un tonto un lápiz son las mujeres: altas, bajas, rubias, morenas, de aquí, de allá y de acullá.

Así que cuando leemos noticias como éstas, nos reafirmamos más en nuestras creencias: Uno de Cada Diez Hombres Prefiere un iPad a una Mujer.

Al parecer, el casino online Roxy Palace ha tenido la idea de realizar una encuesta entre sus usuarios con preguntas un tanto maliciosas. Entre ellas, el dato que más llama la atención es que sobre el 11% (uno de cada diez) de los hombres encuestados preferirían poner sus manos sobre el nuevo iPad antes que empezar una relación con una chica. Curiosamente, este dato bajó al 4% cuando se les preguntó por cualquier otro tablet del mercado.

Pues eso, que sin palabras, que igual las mujeres no tienen pantalla táctil ni mucho menos instrucciones, pero ahí está la magia, ahí radica su encanto. Y como muestra un botón...



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#Encuesta: Qué es para ti SobreviviRRHHé!

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Nombramientos.

Muchas han sido las ocasiones en las que hemos hablado por aquí de liderazgo, de profesionalización de la función directiva, e incluso, alguna vez, nos hemos llevado nuestra pataleta por sufrir alguna que otra injusticia en ese sentido.

Pues bien, ¿que ocurre cuando dentro de una comunidad autónoma se unen dos complejos hospitalarios, y su consiguiente corte de cabezas? ¿Quién decide quién se queda al cargo del servicio único? Lo normal, tristemente, es que lo decida el político de turno, o en su defecto, una comisión hospitalaria en la que se mueven oscuros hilos políticos.

Pues parece ser que no, al menos no siempre, o al menos, no sin generar el suficiente ruido por parte del  empowered patient. ¿Qué coño es eso? El amigo Alain Ochoa está tratando de darle un nombre "en cristiano", puedes participar en esta encuesta y ayudarnos a darle un nombre que nos aclare el término.

Y es que resulta, que aquí, en Navarra, los pacientes y profesionales sanitarios no piensan pasar gato por liebre: Un total de 446 personas piden los criterios profesionales para el nombramiento del jefe de Mama.

El pasado 28 de febrero, por una orden foral de la consejera de Salud, se unificaron las secciones de Cirugía de Mama del Hospital de Navarra y del Hospital Virgen del Camino en la Unidad de Mama del Complejo Hospitalario de Navarra. Un total de 446 personas, entre ellas profesionales sanitarios, han suscrito un documento en el que cuestionan el nombramiento del jefe de la Unidad de Mama del Complejo Hospitalario de Navarra y piden conocer "los criterios profesionales" que se han seguido.

Me parece estupendo, estoy cansado de que se repartan los nombramientos en las fiestas privadas de los Partidos... la gente ya no se deja engañar, señor político, y además, si yo fuera tú, me aseguraría de tener al mejor al cargo de los servicios hospitalarios, sean amigos míos o no. Y así no me veré en la tesitura de ver cómo repartimos los amigos cuando fusiono dos centros hospitalarios, jajaja...

Ella Baila Sola – Cómo Repartimos Los Amigos

 

Por cierto, como habrán podido observar al inicio de este post, no sólo los #turroneros tienes el sello de calidad más codiciado de la blogosfera sanitaria, nosotros también, jajaja...

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Buscando la palabra más bonita.

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