Últimamente hay noticias que me producen más risa que otras, y no es que esté el tema para reirse mucho en nuestros entornos laborales, o quizás por eso, cada vez que leo este tipo de noticias no puedo evitar el soltar una pedorreta, de las que sueltan mi #spiderboy o mi #inFantadeNaranja y decir bien alto aquello de PAPARRUCHAS!
Este artículo en cuestión nos llegaba vía twitter (como casi todo últimamente) y dice así: Qué tiene que tener una empresa para ser un buen sitio donde trabajar:
Pagar el seguro médico de los empleados y sus familiares, organizar desayunos con el director de la compañía para compartir opiniones sobre el funcionamiento de la empresa, ofrecer cursos de relajación y meditación, facilitar una 'canguro' para sus hijos, o darles la posibilidad de viajar al extranjero para desarrollar tareas de carácter humanitario.
Estos son algunos de los aspectos que la consultora Great Place to Work ha valorado para elaborar su 'ranking' anual sobre las mejores empresas para trabajar en España.
Pues eso... que PAPARRUCHAS!
Desayunos con el director de la compañía?... PAPARRUCHAS!
Cursos de relajación y meditación?... PAPARRUCHAS!
Dame voz, dame responsabilidad, dame participación... de la de verdad, no sólo de cara a la galería.
Dame la posibilidad de desarrollarme como persona y como profesional, pero en serio, no sólo sobre el papel, y entonces, tal vez entonces, podamos hablar de Best Place to Work.
