La primera inercia ha sido recurrir a un título cinematográfico para denominar este post.
Aunque no os llevéis a engaño, no voy a hablar de Liberad a Willy ni de ninguna de sus muchas secuelas, aunque fue la primera opción de título para esta entrada.
Pero es que la noticia que a continuación vamos a desarrollar es lo que me ha traído a la mente, y es que no voy a hablar de otra cosa que de liberados sindicales y la polémica que se ha causado con el recorte de los mismos.
Finalmente, luego me he puesto a escribir y cómo ha salido lo que ha salido, pues hemos tenido que rectificar sobre la marcha, pero hablo de rectificar el título, porque la orientación del mismo la he tenido clara desde el principio.
Los sindicatos sanitarios, tanto profesionales como de clase, temen que la generalización del recorte de liberados sindicales aprobado por Castilla-La Mancha comprometa el futuro de la interlocución social. Las centrales califican la iniciativa de "populista", alegan que Sanidad y Educación suman pocos liberados y exigen medidas alternativas.
Pues que quieres que te diga, si por mí fuera, todos a trabajar. Y que conste que hace unos años un servidor fue en listas de CC.OO en las últimas elecciones sindicales que se celebraron en el hospital en el que trabajo, pero mucho ha llovido desde entonces, y mucho menos aún que me han demostrado que han hecho por nosotros, los trabajadores en general.
Y no es que tengamos muchos liberados en el hospital, pero sí más de una docena de representantes sindicales, sin contar con los delegados, y que quieres que te diga, que a 30 horas al mes cada uno, los 12 meses del año, como que me salen 360 horas cada uno a dedicar a pensar y a trabajar en defensa de los trabajadores y de los intereses generales de todos ellos...
Otra perla del artículo citado de Diario Médico:
La visión que tienen los sindicatos profesionales es aún más dramática. Andrés Cánovas, presidente de CESM, dice que si el recorte de liberados es proporcional al que, en teoría, sufrirían los sindicatos de clase, las centrales profesionales se verían abocadas a desaparecer.
Pues como no demuestren que realmente consiguen resultados, me parece que desaparecerán, de igual manera que se extinguieron los dinosaurios... y tampoco ha pasado nada, no?
Mala Reputación – Peligro de extinción
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