Falso, más que falso.

¿Hola señor paciente, está usted seguro que el médico que le trata es médico y de la especialidad que usted y su salud requieren?

Nosotros, como Unidad de Recursos Humanos, de vez en cuando tenemos que gestionar la contratación de facultativos especialistas de cara a poder cumplir con la cartera de servicios que nos hemos comprometido con Consejería, y la verdad, no siempre es fácil... será que no ofertamos "plazas" sino puestos de trabajo con contratación laboral indefinida, y dependiendo de la especialidad, la mitad de las veces, las ofertas de trabajo caen en saco roto, obteniendo uno o ningún candidato.

Pero aunque la necesidad aprieta, estamos siempre muy alertas de que no se nos cuele ningún médico que no lo sea.

- A qué viene esto, ya está desvariando este pobre muchacho otra vez - pensaréis algunos.

El tema es que le sigo dando vueltas a esto que leí hace unos días en medicosypacientes.com, y es que ante la noticia publicada sobre la falsificación de títulos de Medicina, el presidente de la Conferencia de Decanos de Facultades de Medicina, reclama extremar la vigilancia y destaca el papel de Colegios de Médicos, cuerpos de seguridad del Estado y de la propia Universidad.

Y añade que en el proceso de homologación de títulos de médicos extracomunitarios, es esencial que dichos titulados sean evaluados por las Facultades de Medicina españolas. Es evidente que el poder acceder al ejercicio de la Medicina a través de un título falso, supone un grave perjuicio pero no sólo para los estudiantes, sino también y sobre todo “por el daño que se hace a la población, a la que se llegaría a atender sin la mínima educación médica”.

Y entonces, ahora que el que se lo pregunta soy yo, ¿hay tanta escasez de médicos en este país? ¿Se vigila como corresponde que todos los médicos en el sistema sanitario español tengan su titulación en regla? ¿Es necesario homologar la titulación a médicos extranjeros? Y visto lo visto, si fuera de España puedes comprar un título como si nada, razón de más para mirarlos con lupa, no?


Tengamos cuidado como gestores, los profesionales de nuestro país y los pacientes de nuestros respectivos centros sanitarios, no se merecen que nos den gato por liebre.

Por qué te vas.

Hablábamos sólo hace unos días de la escasez de médicos y analizábamos que uno de los puntos clave podría estar en la aceleración de su marcha al extranjero. Y de nuevo volvemos a desayunarnos con la noticia publicada en Diario Médico de que la huida de médicos crece en el SNS: en 2009 se fueron 748.

Y es que cada año hay más médicos que solicitan a la OMC un certificado para ejercer en el extranjero. En 2009 fueron 748 los profesionales que decidieron dejar el SNS para emigrar a otro país, 152 más que en 2008. ¿Y cuales serán los destinos preferentes para este éxodo de facultativos? Pues ni más ni menos que Reino Unido y Portugal.

La Universidad Europea de Madrid ha realizado un estudio y una de las soluciones que apunta es la fidelización de los médicos para que no se vayan, es decir, "mejorar las condiciones laborales, reducir las cargas asistenciales y promover los cursos de reciclaje para la mejora profesional", explica Maravillas Izquierdo, una de las autoras del estudio.

Y es que, más que por una mejora salarial que no es tan clara, los médicos españoles deciden marcharse porque países como Reino Unido, Suecia o Portugal les ofrecen mejores condiciones laborales, facilidades para la investigación y más conciliación familiar.

Una vez más, os dejamos una canción para ayudarnos a la reflexión, versión extraordinaria de Javier Alvarez del clásico "Por qué te vas":

Escasez de médicos.

Hacen falta realmente más médicos en España, ¿o no? Esto es como cuando hay una manifestación, que según quién cuente el número de asistentes puedes pasar de 100 a 100.000 sin ningún tipo de rubor.

Y en el caso de los médicos, ¿qué? Según unos, la falta de médicos se agrava al acelerarse su marcha al extranjero y es que resulta que España tiene un déficit de unos 9.000 facultativos, situación que se agrava porque más de 8.000 profesionales españoles han marchado al extranjero a ejercer su profesión. Pregunta: ¿por qué tienen que salir si aquí tienen lo que necesitan?

Algunos apuntan que no es que falten médicos, sino que están mal repartidos. Pero como seguimos sin disponer del registro de profesionales, no podemos saber realmente de cuántos médicos estamos hablando.

Otros apuntan, en lo que sería el tercer informe de necesidades de especialistas en el Sistema Nacional de Salud en lo que va de año, que una homologación ágil de foráneos y mestos, puede se la clave contra el déficit. Aunque puede que estemos ante un problema de distribución de los profesionales, y no tanto frente a un problema de escasez. La primera conclusión del informe es la necesidad de disponer "con urgencia de sistemas de información y de registros completos y fiables de médicos y de otros profesionales sanitarios": el registro nacional de facultativos que lleva en el aire desde la aprobación de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y del Estatuto Marco en 2003.

Aunque parece ser que no van a faltar espontáneos, como en los toros, porque según leíamos ayer mismo un 'perturbado' se hace pasar por médico y el 061 lo admite en sus UVI.

Por cierto, todo esto me ha hecho desempolvar mis apuntes del a ño pasado de Economía de la Salud, del DEA en Derecho Sanitario de la Universidad Pública de Navarra. Por cierto, asignatura impartida por Juan M. Cabasés, recientemente nombrado presidente del Comité de Expertos para elaborar un Código de Buen Gobierno en Osakidetza.

Escasez de médicos: cómo atraer y retener profesionales

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