Humillando que es gerundio.

Estamos tontos o estamos tontos?

Una buena amiga de esta casa, de las que están por aquí desde el primer día, me enviaba esta noticia que según la iba leyendo más perplejo me iba quedando. La comparto con vosotros porque creo que se merece una buena reflexión.

Humillado públicamente por una empresa tras enviar su currículum

Carlos solo quería encontrar trabajo, como infinidad de españoles. Para ello, rastreaba el mercado buscando empresas que pudieran necesitarle enviándoles su Currículum Vitae a través de un email adjunto a una pequeña carta de presentación. Nada fuera de lo común, vamos. La sorpresa le llegó cuando una de estas compañías le contestó, aunque no fue precisamente para admitirle ni para rechazarle: fue para humillarle públicamente.

Así empieza la historia de Carlos, historia que van desgranando en el artículo en cuestión, y según vas leyendo lo que le contestaron al pobre muchacho, a uno que es profesional de esto de los RRHH, se le va cayendo la cara de vergüenza. 

Y es que no les valió con rechazarle: se burlaron sin piedad del aspirante, recreándose punto por punto en los fallos que, a su juicio, cometió al enviar su CV, incluidos el uso del 'Usted' en vez del 'Tú' ("tenemos solo un cuarto de siglo cada uno y nos ofende ligeramente que nos consideres tan mayores"), e incluso una 'falta de ortografía'. 

Tuvo que aguantar comentarios del tipo...

"Si ni tan siquiera eres capaz de personalizar 300 mails con currículum que habrás enviado, ¿crees que podremos confiar en ti para tareas más complejas? No hemos leído tu CV, pero como tú tampoco nuestra web ni lo que hacemos; lo mismo surgen cosas divertidas como que te hayas confundido y en realidad seas pescadero".

No sigo, porque no sólo le enviaron este correo electrónico sino que encima se regodearon publicándolo en la página web de la compañía, Riot Cinema Collective, para que todo el mundo lo viera. 

Me queda el consuelo de pensar que el torpe que hizo esto, excusándose después en que tenía un mal día, no era un PROFESIONAL de los Recursos Humanos, porque un buen profesional (que haberlos haylos, como las meigas) no hubiera hecho nunca algo así. Ojo, que tampoco digo que seamos todos unos santitos, pero experiencias como ésta, y otras menos sangrantes pero igual de injustas, son las que me hacen pensar que en Mírame, Diferénciate entramos todos, no sólo los sanitarios.

Y como de bien nacido es ser agradecido, quid pro quo, amiga Juana. Tú me envías una noticia y yo te regalo una canción, de esas que te gustan: